2019年，我市紧紧围绕区、市党委、政府和上级业务部门确定的就业工作目标任务，大力实施更加积极的就业政策，不断创新思路、强化措施，保持了全市就业局势基本稳定，全市实现
城镇新增就业9313人，完成任务8000人的116.41%，城镇失业人员再就业3527人，完成任务3350人的105.28%，就业困难人员实现再就业1096人，完成任务600人的182.67%，城镇登记失业率3.57%，控制在4.5%目标以内。
(一)城镇新增就业人数持续增长。全市城镇新增就业9313人，城镇失业人员再就业3527人，就业困难人员实现再就业1096
(三)人力资源市场供需两旺。从全市人力资源市场供给分析来看，全市举办各类招聘活动71次，提供就业岗位69024个，比去年同期增加26284个，增长61.5 %，达成意向9489人，比去年同期增加2444人，增长34.69%。
(四)企业用工趋于平稳。全市失业动态监测企业70家，现有员工12186人，增员企业8家，增员26人，其中当期监测企业用工增加前三的企业是固原市保安服务有限责任公司、宁夏德立信老百姓医药有限责任公司、宁夏西吉农村商业银行股份有限公司、，较去年同期分别增加297人、85人、17人，分别增长17.32%、21.3 %、6.86 %。
针对以上存在的问题，下一步，我们将坚持问题导向，把稳就业作为工作重中之重，落实更加有效的措施，扎实做好就业工作。
(一)加强就业形势监测分析研判。加强对全市70家失业动态监测企业的监测，及时掌握企业用工需求变动，进一步提升基础业务数据质量，完善就业创业监测分析平台和就业失业预警系统，发挥对就业形势分析研判的支持和辅助作用。
(二)千方百计扩大城镇就业。认真宣传贯彻援企稳岗、创业担保贷款贴息、灵活就业人员社保补贴、高校毕业生创业补贴和求职补贴、失业保险补贴等扶持政策，做好享受对象摸底排查工作，适时组织开展政策落实检查和情况通报，推动各项就业扶贫惠企惠民政策及时兑付。开展就业援助活动，通过政策宣传、就业指导、职业介绍、专场招聘等途径，帮助大学生、复转军人、零就业家庭、农村贫困建档立卡贫困户等多渠道实现就业，全市实现城镇新增就业8000人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
(三)大力促使创业带动就业。围绕创业群体多元化需求，进一步落实好创业培训、创业指导、创业贷款贴息、创业奖励等扶持措施，鼓励农民工、高校毕业生、等群体返乡创业，鼓励小微企业、农民专业合作社、家庭农场吸纳更多的就业困难人员和贫困群众就业。紧盯健康养老、现代物流、互联网+等新业态、新产业，激发创业新动能，逐步推动“打工潮”向“创业潮”转变。开展创业能力培训1340人，发放创业担保贷款1.6亿元，培育创业实体1500个。
(四)提升基层公共就业服务能力。通过购买公共服务补齐乡(镇)、村(社区)基层就业服务短板，着力解决基层人员短缺问题。深化“放管服”改革，落实“最多跑一次”便民措施，充分运用市政务“163”服务平台，推进“互联网+”公共就业服务，将“就业、失业登记”、“就业创业证申请办理”、“就业援助对象申请”、“灵活就业社保补贴受理”四项公共就业服务纳入政府政务服务信息系统，推进公共就业服务便民化。同时，扎实做好城镇新增就业、培育创业实体、创业担保贷款和农村劳动力转移就业实名制登记，并及时做好就业一卡通信息数据录入，建立季度情况通报机制，确保上报统计数据与名册相一致，不断提高统计数据的精准度。
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