职场上，我们每天都在为老板在努力工作，我们尽我们最大的努力，让老板满意，然后能够提高我们的工资待遇，让我们能够的到达一定的职位上。通过努力劳动，我们能够让我们的家人生活得更好。但是老板本身又是很厉害的角色，老板能够是老板，肯定比一般人要厉害很多。今天我们就来说一说，常用3个手段逼你离职，不会直来直去，要防。
这是老板经常用的一个方法，就是招人替代你，架空你的工作，完成你的岗位工作，你一旦没有了动作，每天闲着，时间一久 ，没有成就感，工资也拿得少，自己估计很快就不打算干了。这是老板常用的伎俩，就是招人架空你，然后把你晾在一边。
很多老板为了让员工走，真是煞费苦心，专门找一些有难度的工作交给别人做，这些工作是很难完成任务的。如果你工作做得不好，那么老板就有充足的理由把你炒鱿鱼了。这也是老板经常用的一招方法，对很多员工而言很管用，有的员工，没等老板将难题布置完，就受不了走人了。
每个老板心里都有一笔账，其中很多都是员工以前所犯过哪些错误，所以，当老板觉得你不行的时候，就会将这些旧账翻出来，然后对你做一些有针对性的事情。一旦到了这种地步，相信很多人也受不了老板的冷眼相对，过不了多久，自己也会离职了。
上面这3个手段，是老板经常用的，能够让员工无奈的情况下，只好答应离职。如果你的老板对你有了一些不好的想法，你得提前知道，得防。你们觉得呢？
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