受疫情影响，国科大的春季招聘将以线上形式开展，就业指导中心将与多家招聘平台联动，举办多场网络双选会和空中宣讲会。
国科大官微联合国科大就业指导中心推出的“就业服务”栏目，每周五及不定期整理发布近期校园宣讲会、双选会以及相关就业信息，服务在特殊时期即将走出校门的你。
用人单位请登录国科大毕业生就业信息网（），注册后方可发布招聘信息，亦可将相关资料发至就业指导中心邮箱
本周有来自中国科学院力学研究所、东城区教育委员会事业单位、海淀区教委所属事业单位、国家干细胞资源库、国家知识产权局专利审查协作北京中心、国务院国有资产监督管理委员会信息中心、国家能源集团、新闻出版类企业和保险证券类企业的招聘，以及字节跳动、竞技世界、恒逸集团、石头科技的招聘。
双选会与招聘会方面，工业和信息化部人才交流中心全国春季线上硕博巡回招聘会-北京站加场与国科大经济与管理学院2020届毕业生春季大型空中双选会分别在下周一和周三举办，另有国科大联合前程无忧联合大型公益线上双选会和中关村企业公益网络招聘会。此外，国科大毕业生春季大型空中双选会第八场报名已开启。
本周日（4月26日）晚，还有教育部高校学生司和全国就业指导中心重点打造推出的互联网+就业公益直播课“我的成功求职之路”，带你解锁企业招人之道！记得不要错过哦！
若无智联账号，需先进行【注册】并提交简历，有智联账号的学生建议【填写一份简历】。登录成功后【报名参会】，填写【学校信息】【选择简历】【填写求职意向】。进行浏览企业招聘信息【投递】。
活动开场后，可接收企业发起的文字/视频沟通提示，可主动发起【在线沟通】或【视频沟通】申请，若企业不在线将收到短信提示。
参会学生可在4月29日前查看已报名企业职位信息、投递简历，在4月29日当天9:00—17:00可以和企业进行在线沟通和视频面试，建议提前注册报名填写简历，提高简历和面试通过率。
（1）参会学生可在5月12日前查看已报名企业职位信息、投递简历，在5月12日当天9:00-17:00可以和企业进行在线沟通和视频面试，建议提前注册报名填写简历，提高简历和面试通过率。
（2）建议手机应用商店下载智联招聘APP，选择校招/实习频道，进入空中双选会页面，进行在线的视频面试，体验效果更佳。
中国科学院力学研究所创建于1956年，是以钱学森先生工程科学思想建所的综合性国家级力学研究基地，在国际力学界享有盛誉，为我国航空航天事业及国家经济社会发展做出了重要贡献。
（4）科技岗位自然科学研究系列竞聘者应具有不少于两年博士后研究经历，或具有副高级以上专业技术职务，不满足条件的博士学位竞聘者建议申报力学研究所博士后；具有副高级以上专业技术职务人员申请科技岗位应聘条件可放宽至硕士学位。
招聘对象：应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，按时毕业并获得相应的学历学位，且能正常参加就业派遣的2020年普通高等院校应届毕业生。
2020年应届毕业生。2019年8月1日至2020年4月16日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考。
创新细胞技术开发与应用、细胞资源收集与共享服务、细胞资源实验制备技术、档案信息化管理与追溯、标准项目管理与制定实施、国际对外交流与资源合作、数据信息网络管理与维护。
请应聘者将应聘材料压缩包发送到邮箱 nscrc..cn，邮件名称为：应聘职位+个人姓名+学历（如：研发岗位+张三+博士）。
专利审查协作北京中心2020年计划面向社会公开招聘专利审查员310名，其中实审审查员260名，实用新型初审审查员30名，外观设计初审审查员20名。审查员的主要职责是根据专利法及其实施细则的相关规定对专利申请文件进行审查。
进行报名，仅接收网上报名，其他方式无效。每人限报考一个职位，若接受本中心内部职位调剂，需选择愿意调剂的职位。
（1）负责委机关涉密网、普通密码传输网、国资监管网、互联网等网络基础设施的建设和运行维护工作；
国家能源集团所属52家子分公司的生产、科研、管理岗位，涉及化学、大气科学、海洋科学、地球物理学、地质学、力学、机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、环境科学与工程、软件工程、安全科学与工程、法学、经济学、管理学、文学等学科。
（1）全国普通高等院校统招统分应届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生。
（2）两年择业期内未就业毕业生，即毕业离校时未落实工作单位，户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。
经济日报社现面向2020届高校毕业生和海外留学归国人员第二轮公开招聘7名工作人员，其中京外生源应届毕业生5名，京内生源应届毕业生2名。
2020年应届高校毕业生（不含定向生、委培生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），大学本科生不超过26岁（1993年4月以后出生），硕士研究生不超过30岁（1989年4月以后出生），博士研究生不超过35岁（1984年4月以后出生）。
报名：有意报考者请登录中国经济网（网址：），进入公开招聘页面，在线注册并填报简历信息，每人限报考1个岗位。
招聘岗位：软件开发岗、业务管理岗、精算岗、医疗审核岗、绩效管理岗、财务管理岗、社保综合服务岗等。
招聘岗位：销售管理类、教育培训类、信息技术类、财务管理类、客户服务类、法律与风险管理类、国寿企业家合伙人管理培训生、营销管理类等。
招聘岗位：管培生、人力资源类、财务类、行政类、医学类、系统运维/开发类、工程师、金融类、市场营销类、企划岗、数据分析岗、管理岗、培训岗等。
招聘岗位：数据岗、软件开发岗、软件测试岗、客户经理、系统管理员、产品经理、理财经理、投资顾问、客服经理等。
前端开发工程师、后端开发工程师、算法开发工程师、客户端开发工程师、大数据开发工程师、测试(开发)工程师。
前端开发实习生、后端开发实习生、算法开发实习生、客户端开发实习生、大数据开发实习生、测试实习生、交互设计实习生、UI设计实习生、视觉设计实习生、人力资源实习生。
如果你还有更多问题，欢迎在4月28日晚7点进入直播间：抖音&B站搜索【字节君】，字节跳动HR&技术面试官坐镇答疑。
官网投递方式：br>
移动端投递方式：关注“JJ比赛招聘”微信公众号，点击“招贤纳士-校园招聘”。
恒逸集团始创于1974年，是一家以石油化工、化纤研发及生产为核心，覆盖金融、贸易、物流、工业大数据应用等领域的多元化、国际化企业集团。
石头科技（Roborock，全称北京石头世纪科技股份有限公司）成立于2014年7月，公司旗下产品有石头扫地机器人、米家扫地机器人、米家手持无线吸尘器等。在全球激光导航类扫地机器人领域，石头科技出品的产品占据大部分市场份额。截止至2019年底，石头累计销售出400万台扫地机器人，遍布中国、美国、日本、澳大利亚、法国等15个国家和地区。
（1）算法类（北京/上海）：计算机视觉算法工程师、图像处理算法工程师、机器学习算法工程师、导航算法工程师、激光SLAM算法工程师、视觉SLAM算法工程师等
（2）研发类（北京/上海）：产品研发工程师（深圳）、C++开发工程师、Java开发工程师、iOS开发工程师、Android开发工程师等
