“在区人社局、商务局的帮助下，我找到了工作。珠宝店通知上班时，你不知道我有多高兴！”4月23日，文峰区宝莲寺镇马官屯村的吕沛沛朴素的话语道不尽对文峰区帮扶工作的感激。
这只是文峰区全力推进贫困劳动力转移就业工作的一个缩影。据了解，为减少新冠肺炎疫情对转移就业扶贫工作的影响，确保贫困劳动力疫情期间收入不减，文峰区将阻击新冠肺炎疫情和脱贫攻坚两场战役进行一盘棋谋划，积极采取措施，战疫情、亮实招，全力推进贫困劳动力转移就业工作。截至3月底，全区有劳动能力及就业愿望的157个贫困劳动力全部实现转移就业。
4月23日，负责村保洁工作的张莲爱早早起床，照顾爱人吃过早饭后，她拿起扫帚，开始了清扫工作。
张莲爱是宝莲寺镇黎官屯村的贫困户，因丈夫患病需有人照顾，她无法外出务工。区人社局、宝莲寺镇人社所了解情况后，为她提供了公益性岗位，让她实现了就地就近就业。
“每天只用上半天班，每个月能挣900多元，不仅增加了收入，还方便照顾家人，我很知足。”戴着口罩的张莲爱说。对于这份工作，她十分珍惜。
全区像张莲爱这样受益公益性岗位的贫困劳动力不在少数。据了解，为支持贫困劳动力用自己的双手实现早日脱贫，文峰区充分发挥公益性岗位在安置农村贫困劳动力转移就业中的积极作用，加大政府购买服务力度，增加村内服务用工，优先安置贫困劳动力就业，调动他们就业的主动性和积极性。对没有合适就业岗位的，特别是“三无”人员（无法离乡、无业可扶、无力脱贫群体）利用就业扶贫政策，大力开发公益性岗位，不断拓宽贫困劳动力就地就近就业渠道，加快建档立卡贫困群众脱贫步伐。
宝莲寺镇黎官屯村小刘一家是村里的建档立卡贫困户。现在，通过各部门多次协调，小刘终于找到了适合自己的工作，为家庭增加了一份可观的收入。
小刘今年18岁，目前在宝莲寺镇宜佳超市做收银员，每月有2000元的收入。与以往相比，家庭生活水平有了明显的提高。“多亏了区人社局多次协调，让我找到了满意的工作。在这里工作离家近，收入也不错。”4月23日，在宜佳超市忙碌的小刘高兴地说。
这是文峰区狠抓贫困劳动力就业服务，确保贫困群众稳定增收的一个镜头。据了解，为减少疫情对贫困劳动力就业的影响，文峰区在疫情防控初期就成立“应对新冠肺炎疫情促进贫困家庭劳动力就业工作专班”，通过网络媒体、视频会议等加强就业工作指导，并成立脱贫攻坚抗疫期间专项就业帮扶工作领导小组，联合住建、商务、工信等部门，发挥部门职能优势，多渠道协调岗位，增加就业机会，统筹全区各行业部门形成合力，共同解决贫困劳动力就业困难问题，实现“应就业尽就业”的目标。
文峰区针对贫困劳动力就业难问题，以贫困户为重点，加大就业帮扶力度，以户为单位，对全区贫困人员基本信息、就业需求情况、就业培训等内容进行统计，全面摸清贫困劳动力务工意愿，为有意愿在本地务工的贫困劳动力提供务工需求信息，并联合当地企业，优先吸纳贫困劳动力就业。
家住马官屯村的小王长期在外地打工。今年受疫情影响，他想在本地找一份工作，可是没有现场招聘会。当他得知区人社部门有线上招聘，就准备上网找找看。“通过浏览微信群、网站和微信公众号，务工信息一目了然，与用工企业沟通也很方便！”4月23日，说起文峰区人社局发布的线上招聘信息，小王赞不绝口。
据了解，受疫情影响，文峰区积极转变服务模式，大力开展线上招聘活动，将“春风行动”现场招聘会全部改为网上招聘会，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的“春风行动”线上招聘会。
“我们收集各类企业的招工需求，开展网络招聘，与求职者网上精准对接。通过微信群、官方网站等媒介告知企业网上招聘渠道和劳动者求职渠道，将线上招聘信息精准推送给贫困劳动力，目前，已向贫困劳动力推送就业岗位信息近千个。”文峰区人社局负责就业工作的陈飞介绍，“同时，依托省厅推荐的河南终身职业培训服务平台等4个线上平台，我们积极引导贫困劳动力参加线上职业技能培训，并根据当前情况，有针对性地选取了一些涉及防疫知识、劳动维权、安全生产、建筑、绿化、保洁等内容的技能培训视频，通过微信推送四期，让贫困劳动力足不出户就能学习。”
在线下，文峰区通过入户推介、“一对一”帮扶、援企助力返岗等形式，搭建企业与贫困劳动力之间双向供需链，解决用工就业供需信息不对称问题，使企业和贫困劳动力在疫情防控特殊时期也能享受到及时、便捷的信息服务，为全区经济社会发展提供强有力的人力资源支撑。
