全面落实中央、省、市关于疫情防控的决策部署，根据全市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作会议精神和市局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组会议精神，为切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间就业创业服务工作，稳定承德市就业局势，确保人民群众生命安全和身体健康，原定于奥体中心、人力资源市场举办的2020年“春风行动暨就业援助月”系列招聘会暂停，改为线上进行。
文末表格为部分东西部扶贫劳务协作招聘信息及本地企业招聘信息，更多信息也可关注承德人社公众号和合作单位鸿雅人资微信公众号同步线上招聘活动，如还有企业提供岗位可随时联系主办方。
（2）进入公众号主页后，首先点击下方‘人社服务’，然后点击箭头处‘承德就业’进入网络求职招聘专栏（如下图）。
1、用人单位参与网络招聘请先注册认证，上传营业执照和联系方式，审核通过后自主发布招聘信息。
2、求职人员参与网络求职请先注册，填写完成个人简历信息，审核通过后即可在线投递简历。（信息完善更利于取得面试资格）
施工员5人,3000-6000，五险，年休假，包吃包住,安装配电箱配电柜,18-43岁 初中以上，无经验；后台服务2人,3000以上，五险，工作餐，年休假 管住,负责供电系统后台支持,40岁以下 中专学历，中专学历，熟练办公软件，可接受应届生；技术员3人,3300-4500以上，五险，工作餐，年休假 管住,负责产品设计和现场调试,25-40 中专学历，电气专业，有工作经验优先，可接受应届生；质检售后3人,3500-6000以上，五险，工作餐，年休假 管住,负责公司产品检验和售后工作,20-40，男，中专以上学历，从事过成套产品质检或售后工作经验一年以上，最好会开车；跟单员3人,3500-4500元，五险，工作餐，年休假 管住,负责产品销售合同跟单工作,18-40 中专以上
设备统计专员,不限性别,1人,3000-5000元/月,负责配合建立、保管设备管理所需的各类档案、运行数据；了解设备管理、库房管理、安全管理等管理内容；动力环保主管（班长）,不限性别，1人,6000-8000元/,指导外围能源环保设备的规范操作,大专及以上学历，机电、环保等相关专业；综合维修工,不限性别,2人,4000-6000元/月,根据设备的保养规则完成设备的保养，保证设备良性运转；,大中型企业2年以上相关工作经验；展厅导购员,不限性别,1人,4000-5000元/月,展卖厅产品销售工作,有导购经验者优先；质量体系员,不限性别,1人,4000-6000元/月 ,负责公司各项体系有效运行。包括：ISO9000质量体系、ISO22000、GAP、HACCP等,专业：食品、生物相关专业；车间操作工,不限性别,15人,4000元/月左右,肉制品加工,可接收应届毕业生；行政网管,不限性别,1人,4000-5000元/月,负责公司电脑正常运行以及办公室行政等,男士，有责任心，有车本；新媒体直播助理,不限性别,2人,5000-6000元/月,配合公司各电商媒体直播平台的直播；,有直播经验者优先；电商客服,不限性别,2人,4000-7000元/月,负责淘宝/天猫/京东/拼多多等店铺的售前/售中/售后客服工作，1年以上电商客服工作经验，熟悉京东天猫平台接待及售后工作2、打字速度60字/分钟以上，能接受早晚班安排；业务员,不限性别,4人,5000-10000+元/月,有相关食品工作经验者优先；,有食品行业经验优先；库管、打包装箱,不限性别,4人,4000-5000,负责库房打包，装箱,吃苦耐劳，能接受两班倒
职业经理人,男女不限1人,8000起，五险一金，法定假日休,根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。5年以上相关行业工作经验，2年以上同岗运营管理经验，具有运营管理监控能力，领导力与决策能力，对工作责任心强，善于组建管理团队，良好的沟通、协调、组织能力。具有先进的管理经验，有大局观、前瞻性。
对人力资源行业熟悉或从事人力资源行业者优先考虑；顾问经理,男女不限1人,底薪(4000-8000)+(补贴600)+提成，五险一金，法定假日休,大专以上学历，人力资源管理、工商管理、营销管理金融、保险、社会保障、医学等专业优先,有过人力资源工作经验或者人力资源专业毕业。自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力。人力资源管理、工商管理专业优先；网店运营,男女不限1人,3000起，五险一金，法定假日休,负责电商平台，销售公司产品；负责在大型电商平台上为公司开设店铺，包括整体策划、日常运营、产品推广等系统性工作；,有三年以上天猫网店运营工作经验，母婴美妆行业优先;
精通天猫规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;招聘专员,男女不限1人,3000起，五险一金，法定假日休,负责招聘需求统计、执行招聘计划；协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；协助建立和完善外部人才库；,具备一定人力资源管理知识、劳动法知识，领导能力、人际能力、沟通能力、计划执行能力、文字表达能力，掌握办公软件、基本网络知识；人事行政专员,男女不限1人,3500元－4500元，五险一金，双休,1.客户企业工资核算2.公司内部及客户企业社保、公积金相关业务办理3.固定资产管理、办公设备、办公用品管理4.公司行政库房管理
5.各类行政物资采购6.各类行政费用报销7.公司网络通信维护8.其它日常人事行政工作,专科以上学历，一年以上相关工作经验。严谨、敬业，具有较强的沟通能力、执行力。熟练运用常用办公软件
出纳,女1人,岗位工资4000-5000/月，每月公休4天，岗位薪资+奖金+提成，包食宿，空调，淋浴，生日、节假日福利，员工旅游，带薪年假，高温补贴等 48岁以下，有相关经验者优先；工程维修,男2人,岗位工资4000-4500/月，每月公休4天，岗位薪资+奖金+提成，包食宿，空调，淋浴，生日、节假日福利，员工旅游，带薪年假，高温补贴等 每日做好设备巡检维修工作 48岁以下，有相关工作经验，持电工证者优先，身体健康，有责任心，有耐心，能够听从领导和公司的工作安排;前厅经理,不限2人,每月公休4天，岗位薪资+奖金+提成=6000-8000/月，包食宿，空调，淋浴，生日、节假日福利，员工旅游，带薪年假，外地报销往返车票。1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准，正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正，对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；3、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；4、督导服务员认真落实部门规章制度，做好班组员工考勤、培训工作. 25-35岁之间，高中及以上学历，有2-5年的餐厅经理工作经验。
前厅主管,不限2人,每月公休4天，岗位薪资+奖金+提成=4000-5000/月，包食宿，空调，淋浴，生日、节假日福利，员工旅游，带薪年假，外地报销往返车票。1、协助前厅经理检查和控制前厅的工作程序，负责前台接待和问询等日常工作。2、指导服务员的工作、监督规章制度执行，提高员工的业务能力和服务水平。3、沟通与客房部、餐饮部、出品部等部门和各管门区之间的联系、协调好各项工作。4、解决工作中出现的问题，处理工作差错和事故。20-35岁之间，高中及以上学历，有1-2年的餐厅主管工作经验;收银员/接待,女3人,岗位工资3500-3800/月，每月公休4天，岗位薪资+奖金+提成，包食宿，空调，淋浴，生日、节假日福利，员工旅游，带薪年假，高温补贴等 女性，身高160cm以上形象好，气质佳，有相关工作经验；待人热情，爱学习，接受能力强；有一定的协调能力，思维敏捷；餐厅服务员/传菜生,不限5人,岗位工资3500-4000/月，每月公休4天，岗位薪资+奖金+提成，包食宿，空调，淋浴，生日、节假日福利，员工旅游，带薪年假，高温补贴等。 给客人提供就餐服务，做好开餐收餐卫生 男女不限，45岁以下，身体健康，有责任心，有耐心，能够听从领导和公司的工作安排；后厨学徒,男5人,岗位工资3000-3500/月，每月公休4天，岗位薪资+奖金+提成，包食宿，空调，淋浴，生日、节假日福利，员工旅游，带薪年假，高温补贴等 打荷、学习切配 身体健康，反应灵敏，踏实肯干，做事认真负责，服从领导管理，为人友好和善。
商务助理4人,3000-5000,协助商务部业务经理处理单据、表格,20-35周岁，要求熟练使用office软件1、负责支持销售经理的工作，文职类，不做销售；2、负责制作标书、整理邮寄样品及资料、统计销售类报表3、要求必须熟练使用office软件，可简单使用CAD或PS绘制简单的施工图优先出纳1人,3800-4300,1、收款查询；2、 款项支付；3、美元收付汇；4、与资金相关的报表；5、薪资发放；6、贷款抵押、解押手续。,1、年龄22-35周岁2、工作年限：1年以上会计相关工作经验；3、技能要求：有会计从业资格证书；能够熟练使用财务软件、办公软件；有职称更佳;财务助理1人,3500-4000,1、开具发票；2、审核制造单；3、审核出货单；4、其他临时性工作。1、年龄22-35周岁2、工作年限：1年以上会计相关工作经验；3、技能要求：有会计从业资格证书；能够熟练使用财务软件、办公软件；有职称更佳4、财务专业应届毕业生也可;设计和文案1人,5000-6000,1、配合完成各项设计文案及版面设计；2、负责企业LOGO，名片等企业形象相关设计工作；3、负责海报，展板，折页等相关设计工作4、熟悉互联网并有一定基础知识,熟练使用网站、微信产品等自媒体平台,5、具有较强的文字功底,有数据分析、科技报道类文章的写作经验，可以熟练撰写行业宣传软文、活动文案.,1、年龄18-30周岁2、具备独立版式设计能力，具有较强的创造性思维能力、理解能力、沟通能力；3、具有1-3年从事设计及排版工作的经验4、大专以上学历，5、熟练运用PS,AI,CDR等软件;操作工10人,3000-6000,人造草坪生产车间相关工作,1、年龄18-45周岁2、有工厂工作经验，能适应夜班
储备干部1人,5000-8000,五险一金、绩效奖金、年终奖金、公司食堂、专业培训、员工宿舍、;负责生产现场设备操作及设备维护;机电或食品相关专业，有生产工厂工作经验优先，踏实认真，能适应倒班，无固定休息日，能吃苦；品保技术员2人,3000-4500,五险一金、绩效奖金、年终奖金、公司食堂、专业培训、员工宿舍、;负责制程产品品质检验及抽样;食品、化学、生物相关专业，踏实认线,五险一金、绩效奖金、年终奖金、公司食堂、专业培训、员工宿舍、;负责生产现场设备操作及设备维护;有生产工厂工作经验优先，踏实认真，能适应倒班，无固定休息日，能吃苦。
月嫂、催乳师、保姆,100人,薪酬：5000-18000，岗位要求：身体健康，普通话标准，初中以上文化程度，年龄18-55岁，无犯罪记录
餐饮服务员，20人，3450-4650元1、初中以上学历，年龄18-35周岁，男女不限；2、具有吃苦耐劳和奉献精神、有自信心，责任心，性格外向，为人亲和，服务意识强；客房清扫员，20人，1350+清扫提成，综合工资3000-4500元1、初中及以上学历，年龄30-45周岁，身高160cm以上；2、吃苦耐劳，踏实肯干，有酒店客房工作经验者优先；景区巡防员，5人，4050-5450元，1、初中以上学历，年龄20-35周岁；2、部队优先；商铺营业员，5人，3050-3900元，1、中专及以上学历，年龄18-35周岁，身高160cm以上；2、为人亲和，表达沟通能力强，服务意识强；综合维修工，10人，3900-5250元 1、初中及以上学历、年龄25-45周岁；2、有2年以上维修经验；3、具备水，电，暖，空调，卫浴等熟练安装维修技术。
顺义机场货运装卸工，30人，薪酬：4000-6500，40岁以下，无犯罪记录；顺义机场货运司机（A、B、C本），30人，薪酬：4000-6500，40岁以下，无犯罪记录；顺义机场货运监装员，30人，薪酬：4500-5000，35岁以下，中专以上学历，无犯罪记录；
客户服务专员（PICC车险），100人，无责底薪3000+提成绩效，平均工资6000元以上。五险一金，常白班，8:30—5:30，带薪年假。每周四下午一点面试。1. 性别：男女不限。大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下。
1.老年看护，25至5O，初中以上，身体健康，责任心强。4500以上;2.育婴育儿，30至45，高中以上，身体健康，责任心强，有育儿经验。5000以上;3.家庭保洁小时工，25至50，初中以上，身体健康，责任心强。每小时25元起(椐档而定);4.社区服务主管，28至45，5000以上，大专以上，有家政经历及相关管理经验。身体健康，亲和力强。
服务员：3800~6000 厨师：4000~6000 洗碗工：3700~4500 莜面妹：4500~6000 年龄18~50周岁（洗碗工55以下）福利待遇：工作满一年，可享受子女教育基金6000~10000;评选优秀员工、明星员工等带薪旅游并升职加薪；满一年带薪年假7天，随着工龄涨，年假天数也会涨，月休四天 法定3薪 包吃包住
职位名称：通信工程师，招聘人数：5，工作年限：3-5年，专业：通信工程、建筑智能、电子信息、自动化、计算机等相关专业，薪金待遇：面议；福利：五险公积金 其他：带薪年假、工龄津贴、绩效奖金、全勤奖、周末双休、免费住宿、有食堂、通讯补助；特殊技能、资格要求：熟悉相关办公软件 、CAD制图、建设部、工信部颁发预算软件使用；任职要求：1、26—45岁，专科以上及本科学历；2、通信工程、建筑智能、电子信息、自动化、计算机等相关专业；3、建造师证、造价师证、工程师、预算员、安全员 九大员证者优先；4、熟悉相关办公软件 、CAD制图、建设部、工信部颁发预算软件使用；5、熟悉国家及行业部门颁发有关专业技术规范、标准；熟悉工程项目施工图纸，专业施工程序技术要求和施工规范。
职位名称：系统集成工程师，招聘人数：5，学历：大专及以上学历，工作年限：3-5年，专业：通信工程、建筑智能、电子信息、自动化、计算机等相关专业；福利：五险公积金 其他：带薪年假、工龄津贴、绩效奖金、全勤奖、周末双休、免费住宿、有食堂、通讯补助；特殊技能、资格要求：熟悉相关办公软件 CAD制图、建设部、工信部颁发预算软件使用；岗位职责：1、负责为业务经理提供技术支持为客户提供前期技术咨询服务，协助业务经理完成工程项目签订合同任务，实现既定的利润目标；2、负责前期方案设计，招标文件编写与现场讲标（技术方案）；3、负责组织施工图纸会审，工程施工方案的讨论和审定，工程施工前技术交底；4、负责前期与设备厂商技术交流，产品/系统检测演示等工作；5、负责对目前市场用户需求、行业发展方向为公司提供建议。任职要求：1、26—45岁，通信工程、建筑智能、电子信息、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历；2、具有建造师、造价师、工程师、预算员等相关资质；3、3年以上售前支持或弱电设计经验，能独立承担弱电项目的设计经验；4、熟悉工程招投标程序，进行现场答疑和讲标；优秀的文字撰写能力；5、熟悉相关办公软件 CAD制图、建设部、工信部颁发预算软件使用；6、良好的敬业精神，肯吃苦，有进取心与事业心。
职位名称：项目助理，招聘人数：5人，学历：专科及以上，专业：通信工程、建筑智能、电子信息、自动化等相关专业，工作年限：1年及以上，福利：五险公积金 其他：带薪年假、工龄津贴、绩效奖金、全勤奖、周末双休、免费住宿、有食堂、通讯补助；特殊技能、资格要求：熟悉相关办公软件 CAD制图、建设部、工信部颁发预算软件使用；1、20—40岁，专科及以上；2、通信工程、建筑智能、电子信息、自动化、计算机等相关专业；3、建造师证、造价师证、工程师、预算员、安全员 九大员证者优先；4、熟悉相关办公软件 CAD制图、建设部、工信部颁发预算软件使用；5、熟悉国家及行业部门颁发有关专业技术规范、标准；熟悉工程项目施工图纸，专业施工程序技术要求和施工规范。
职位名称：业务经理，招聘人数：5人，学历：专科及以上，专业：市场营销、通信、电子信息工程类等相关专业；福利：五险公积金 其他：带薪年假、工龄津贴、绩效奖金、全勤奖、周末双休、免费住宿、有食堂、通讯补助；特殊技能、资格要求：熟练操作办公软件，善于ppt和excel的运用。岗位职责：1、充分了解信息行业发展、建筑智能化、交通智能化、智慧城市、信息网络工程、通信工程；2、熟悉弱电系统集成、通信工程等相关领域的基本原理，设备厂家产品性能价格了解；3、负责各行业版块（包括政府、部队、铁路、地铁、公安、银行、教育等）搜索开发企事业单位新客户，老用户维护，自主承揽业务；4、每月上报工作计划；5、完成公司下达年度、季度、月度个人业务收入KPI考核指标；6、独立制作完成各类工程投标文件（商务标书）；7、了解建设部及工信部办发工程概预算定额。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、通信、电子信息工程类专业，年龄40岁以下；2、具备优秀的营销策划及执行能力，具有较为广泛的销售渠道资源；3、具有敏锐的市场洞察力、出色的组织管理能力、良好的团队协同能力；4、具有政府、地产、金融、IT、制造、能源、交通物流等电信业务工作背景，从事过弱电工程、安防行业等相关工作者优先考虑；5、勇于创新，敢于接受挑战，能够承担较大的工作压力；6、熟练操作办公软件，善于ppt和excel的运用。
职位名称：业务助理，招聘人数：5人，学历：专科及以上，工作年限：1-3年，专业：市场营销、通信、电子信息工程类等相关专业，福利：五险公积金 其他：带薪年假、工龄津贴、绩效奖金、全勤奖、周末双休、免费住宿、有食堂、通讯补助；特殊技能、资格要求：熟练操作办公软件，善于ppt和excel的运用；特殊技能、资格要求：熟练操作办公软件，善于ppt和excel的运用；岗位职责：1、充分了解信息行业发展、建筑智能化、交通智能化、智慧城市、信息网络工程、通信工程；2、熟悉弱电系统集成、通信工程等相关领域的基本原理，设备厂家产品性能价格了解；3、负责各行业版块（包括政府、部队、铁路、地铁、公安、银行、教育等）搜索开发企事业单位新客户，老用户维护，自主承揽业务；4、每月上报工作计划；5、完成公司下达年度、季度、月度个人业务收入KPI考核指标；6、独立制作完成各类工程投标文件（商务标书）；7、了解建设部及工信部办发工程概预算定额。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、通信、电子信息工程类专业，年龄40岁以下；2、具备优秀的营销策划及执行能力，具有较为广泛的销售渠道资源；3、具有敏锐的市场洞察力、出色的组织管理能力、良好的团队协同能力；4、具有政府、地产、金融、IT、制造、能源、交通物流等电信业务工作背景，从事过弱电工程、安防行业等相关工作者优先考虑；5、勇于创新，敢于接受挑战，能够承担较大的工作压力；6、熟练操作办公软件，善于ppt和excel的运用。
职位名称：投标专员，招聘人数：3人，学历：大专及以上学历，工作年限：1-3年，专业：工程管理、工程造价等相关专业，福利：五险公积金 其他：带薪年假、工龄津贴、绩效奖金、全勤奖、周末双休、免费住宿、有食堂、通讯补助；特殊技能、资格要求：能熟练使用photoshop及相关办公软件；岗位职责：1、独立完成制作标书及其它投标事宜，招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；2、具备招投标经验，负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；3、关注政府有关招标投标政策的变化，及时完善招标流程；4、整理已完成投标项目的资料，并进行分类归档；5、完成领导交办的临时任务。任职要求：1、专科以上学历，工程管理、造价专业优先；2、有招投标经验者优先；3、能熟练使用photoshop及相关办公软件
职位名称：市场业务副总经理，招聘人数：2人，学历：大专及以上学历，专业：市场营销、通信、电子信息工程类等相关专业；福利：五险公积金 其他：带薪年假、工龄津贴、绩效奖金、全勤奖、周末双休、免费住宿、有食堂、通讯补助；特殊技能、资格要求：熟练操作办公软件，善于ppt和excel的运用。岗位职责：1、 充分了解通信行业电信营运商、了解信息行业发展、建筑智能化、交通智能化、智慧城市、信息网络工程，省市级招标工程采购信息；2、 熟悉通信管道、FTTH改造及线路工程，基站、室内分布、WLAN设备安装等业务；3、 对综合布线、网络语音、视频监控、视频会议、卫星电视、公共广播、门禁、楼宇对讲、周界红外报警、停车场管理系统等弱电工程基本原理结构，设备厂家产品性能价格了解；4、 积极开展市场，自主承揽业务工程项目；5、 每月上报工作计划；6、 完成公司下达年度、季度、月度个人业务收入KPI考核指标；7、 独立熟练制作各类通信、弱电工程招标文件（商务标书）；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、通信、电子信息工程类专业；2、具备优秀的营销策划及执行能力，具有较为广泛的销售渠道资源；3、具有敏锐的市场洞察力、出色的组织管理能力、良好的团队协同能力；4、具有政府、地产、金融、IT、制造、能源、交通物流等电信业务工作背景，从事过弱电工程、安防行业等相关工作者优先考虑；5、勇于创新，敢于接受挑战，能够承担较大的工作压力；熟练操作办公软件，善于ppt和excel的运用。
职位名称：施工技术员，招聘人数：5人，学历：中专及以上，工作年限：不限；专业：通信工程、电子信息工程、电子信息科学与技术、工程造价、自动化、信息管理与信息系统、轨道交通信号与控制、网络工程、计算机科学与技术等相关专业；福利：五险公积金 其他：带薪年假、工龄津贴、绩效奖金、全勤奖、周末双休、免费住宿、有食堂、通讯补助
岗位要求：1：男女不限，2人：中专及以上学历3:20-30周岁社会工；薪资待遇：1：综合工资5500-7000（含加班费和补贴）2：管吃管住（标注四到六人间宿舍，空调，热水器。独立卫浴）；3：恒温无尘车间4：上六休一两班倒5:企业直签6:新建厂， 首批员工升职空间大7:每年两次调薪8恒温无尘车间
岗位员工：1、技术岗位（50人）：分料工（10人）、库管工（10人）、天车工（10人）、切管工（10人）和倒棱工（10人）等。2、操作岗位（50人）：通径工（10人）、内外保工（10人）、司索工（10人）、修磨工（10人）和检验工（10人）等。应聘条件: 男，18--50岁；女，18—35岁；身体健康。综合工资: 4000—6000元 , 按岗定薪, 工资面议。福利待遇：1、按国家规定上五险，每月准时发工资；2、全部国企待遇，全年工作满勤奖励1600元；3、公司免费提供住宿（空调宿舍）、被褥和衣物柜等；4、公司免费提供工作餐，一荤一素，米饭或馒头。5、公司免费提供劳保用品：手套、毛巾、洗衣粉和透明皂等；6、公司免费提供夏季饮品（冰棍、汽水）、防暑降温药品（藿香正气水、清凉油、蚊不叮和仁丹等）。7、中秋节和春节,公司免费组织员工集体会餐。
1、操作岗，30名；岗位职责：负责投料、包装、备料等工作；2、叉车岗，2名；岗位职责：负责原料出库投料、成品入库等工作；3、仓管岗，2名；岗位职责：负责成品摆放、先进先出等仓库管理工作；4、调度岗，1名；岗位职责：负责成品发货、单据制作等工作；5、警卫岗，1名；岗位职责：负责人员、车辆接待，工厂安保等工作；6、餐厅岗，1名；岗位职责：负责配合厨师完成餐厅工作；7、计划岗，1名；岗位职责：负责合理排产，销售、生产部对接等工作；以上岗位基本要求：1、25岁-40岁；2、一年以上相关经验；3、通过岗前培训，能够熟练掌握岗位技能；4、能够服从领导安排，准确完成工作目标；5、较强的自我约束力，能承受长时间加班压力；6、身体健康，有责任心，工作认真；
制膜工、分切工（15名）1、18-45岁，学历不限。2、薪资待遇：试用期4000元/月，转正4400-7000元/月。3、倒班工作（两班倒），每班12小时，每月休息4天。机电工（5名）1、20-45岁，高中/中专或以上学历，有经验者优先。2、薪资待遇：4000-7000元/月，常白班，每班8小时，每月休息4天。高压电工（1名）1、45岁以下，高中/中专或以上学历，具有高压电工证。2、薪资面议，倒班工作（两班倒），每班12小时，每月休息4天。三、薪酬待遇1.吃：早、中、晚三餐工作餐，晚上夜班人员提供点心。2.住：三人间，面积35--40平方带独立洗手间，免费宽带，夫妻工免费提供单间。3.娱乐休闲：三间不同主题活动室（乒乓球、台球、健身房）。公司不定期举办趣味运动会、联晚会等文体活动。4.其他：入职满一年可享受5日的带薪年假。每两个月聚餐一次、节假日福利、生日礼金。
岗位：印刷助手 2名；1、要求：年龄18—35岁，初中以上学历，身体健康，有相关工作经验者优先考虑；2、薪资：计件工资+技能工资+绩效考核工资+全勤奖金，平均月工资4000—8000元；3、福利：五险+节假日福利，外地人可提供免费食宿；岗位：分切机助手（或机长） 1名；1、要求：年龄18—35岁，初中以上学历，身体健康；2、薪资：计件工资+技能工资+绩效考核工资+全勤奖金，助手平均月工资4000—6000元（如果有分切机机长经验，月均工资6000-10000元）；岗位：磨亮机助手（或机长） 1名；1、要求：年龄18—35岁，男女均可，初中以上学历，身体健康；2、薪资：计件工资+技能工资+绩效考核工资+全勤奖金，助手平均月工资3000—5000元（如果有磨亮机机长经验，月均工资4000-6000元）；岗位：覆膜机助手（或机长） 1名；1、要求：年龄18—35岁，初中以上学历，身体健康；2、薪资：计件工资+技能工资+绩效考核工资+全勤奖金，助手平均月工3000—5000元（如果有覆膜机机长经验，月均工资5000-8000元）；福利：五险、单休、节假日福利外地人提供免费食、宿，免费上网，免费洗浴
招收工种：固定消防操作员、驾驶员、战斗员；招收条件：18周岁至45周岁半；福利待遇：1、自带《建（构）筑消防员》国考证试用期三个月，试用期月工资3300元。转正后月工资4200元，上保险五险；2、入职满1年每月增加50元年度费，满2年加100元年度费，2年封顶。包吃包住，每月8天带薪休假。3、战斗员;3000元；4、驾驶员：3600元，入职满1年每月增加100元年度费，满2年加200元年度费，2年封顶。包吃包住，每月8天带薪休假。工作地点：天津市各区；要求：1、服从公司军事化管理，严格遵守公司及单位的有关规定；2、学习能力强，工作态度端正，稳定性良好；3、及从事过消防行业者优先录用。
岗位需求：一）操作技工6名，中专以上学历，20-25周岁，工资标准4000元，综合工时制工资，多劳多得上不封顶，五险一金，免费提供住宿，工作日包两餐。学生要求具有一定机械设备的操作知识，具备相关专业知识和证书者优先。二）设备维修工程师1名，大专以上学历，20-25周岁，工资标准4000-6000元，五险一金，免费提供住宿及工作餐，专业背景：电气工程、自动化、机电一体化行管专业。三）仓库管理1名，大专以上学历，20-25周岁，工资标准4000-6000元，五险一金，免费提供住宿及工作餐，专业不限，责任心、原则性强，有相关实习工作经验者优先。四）化验员1名，男女不限，大专以上学历，20-25周岁，工资标准4000-6000元，五险一金，免费提供住宿及工作餐。专业背景：食品质量与安全、食品科学与技术、化学分析等相关专业。五）研发工程师1名，男女不限，大本以上学历，20-25周岁，工资标准4000-6000元，五险一金，免费提供住宿及工作餐，专业背景：食品相关专业，英文四级以上。招聘条件：1）基本要求：身体健康2）携带本人身份证、毕业证等相关证件，一寸照片三张，应聘合格，公司将签订正式劳动合同。3）符合要求的熟练数控技工可直接上岗；不会人员公司可进行培训，经培训合格者公司将安排就业上岗。工作时间操作岗实行综合工时制，每日工作时间8:00-19:30,每周休息一天；超出工时按1.5P工资计算加班费，法定节假日3P工资；管理岗实行标准工时制；每日工作时间9:00-17:30,每周六、日休息两天；工资标准1、员工工资=月基本+奖金＋补贴+其他-五险一金（个人负担部分）2、实习期工资标准均为3200元/月，实习期为3个月，考核合格后转正，按照各个岗位工资标准核定工资.员工的福利待遇和住；条件：公司环境优美、整齐清洁，舒适高雅；公司加班制度和薪资发放规范；所有员工取得毕业证签订正式劳动合同后享有养老、医疗、失业等“五险”及住房公积金，公司免费提供住宿，员工标准房即八人一个房间，公司员工配有免费的统一工作服；所有员工免费提供工作餐；公司员工每年享有多次免费培训的机会；公司将不定期举办一些“企业文化活动”包括旅游、军训、拓展、晚会等形式，来丰富员工的文化生活；公司以服务员工培养员工为己任。
土建/水暖/景观/电气工程师/资料员/技术员/前期专员/会计/出纳/人资行政/教练/主管/收银/服务员/后厨
1、收派员（快递员）100人；任职要求：（1）年龄45岁以下，普通线）亲和力较强，有良好的学习沟通能力；（3）诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识（4）身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳；（5）、有销售类工作及服务行业经验者优先；福利待遇：（1）首月带薪培训，次月平均收入6000-8000元/月；（2）工作地点根据家庭地址就近安排；（3）公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险五险+商业意外险；（4）公司提供员工生日及各种节日福利；（5）公司提供各种专业的业务培训；（6）公司提供丰富多彩的员工活动。2、仓管员（10人）任职要求（1）大专以上学历，运输、物流管理等相关专业优先；（2）一年以上工作经验，有运输、物流企业仓库操作经验者优先；（3）熟悉仓库操作及快件流程，有较强的责任心、团队合作意识，服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；（4）熟练操作WORE、EXCELE、PPT等办公软件；（5）身体健康、无不良嗜好。福利待遇：（1）平均收入5000-8000元/月；（2）工作地点根据家庭地址就近安排；（3）公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险五险+商业意外险；（4）公司提供员工生日及各种节日福利；（5）公司提供各种专业的业务培训；（6）公司提供丰富多彩的员工活动。
校长/教师/办公文员/销售/档案管理/媒体制作/校医/食堂主任/食堂杂工/库管/宿管/厨师/门卫
工程经理主管/客服经理主管/工程技工/会计/出纳/保安/运营经理/电梯工程师/客服专员前台/行政专员
工程经理/土建/机电/水暖工程师/成本经理/会计/前期主管/人事主管/策划主管/渠道主管/置业顾问
配件销售经理/尿素液销售经理/汽车修理厂厂长/车辆调度/前台接待/食堂大师傅/库管员/收银员
