四月初，徐汇区人社局联合辖区内的近500家企业，通过云端线上招聘会的形式，为各大高校的应届毕业生们提供了近17000个工作机会，为他们解决当下的就业难题。那么现在有了就业机会，大学生们就一定能够找到适合自己的就业岗位了吗？针对这一问题，昨晚，徐汇区就业促进中心邀请企业高管和职业指导专家一起，在当下特殊时期的就业压力下，通过线上直播的形式，为大学生们解读真实的就业环境，引导学生们建立起健康积极的求职观念。
线上招聘会正如火如荼的进行，就业指导同样不能落下，画面中，来自徐汇区就促中心的指导老师与企业高管化身“带货”主播，为正在求职的大学生们带来满满的求职“干货”。来自徐汇区就促中心的丁老师解释了求职中兴趣与现实情况之间的关系，她将兴趣分为三个层次，包括感官兴趣、自觉兴趣和志趣，当求职者只有将兴趣爱好发展为志趣时，才能够真正把兴趣爱好变成支撑自己未来发展的能力。徐汇区就业促进中心首席职业指导师丁洁说，因为我们现在知道大学生在择业的时候越来越个性化，不像我大学毕业那时候，着重看重于稳定和专业对口，但现在大学生我们发现他有很多的需求，包括其中有一项需求就是他们希望能够找到自己感兴趣的工作，就是我喜欢的工作，那么是不是可以把兴趣作为择业的首要的标准去考虑，也是现在这样疫情的环境下，是不是适当的应该把自己择业的标准更放开一些。”
来自上药控股有限公司人力资源主管周佳怡告诉记者，在多年的校招经历中，接触了许多应届毕业生，从他们身上也看到了许多共同点，有很多同学对自己想做什么比较迷茫，大四毕业了甚至研究生毕业了还没有想清楚给自己明确的定位，有的同学找到一份工作之后对如何规划自己的职业，未来如何发展，也没有做好提前的准备和考虑。尤其在当前的就业形势下，提前规划做好求职的准备，是眼下应届毕业生的当务之急。
来自上海师范大学的大四学生小叶全程收看了本场直播活动。她告诉记者，去年她还对毕业后的工作充满了向往，但是突如其来的疫情打乱了她所有的求职计划，现在学校还没有复课，实习工作也迟迟没有着落，巨大的求职压力，她陷入了迷茫，未来的工作到底应该选择兴趣优先还是稳定优先，直播中就业指导老师的一番话给了她答案。
像我们应届生，在找第一份工作的时候，可能会有些迷茫我觉得，比如说到底是要根据自己的兴趣来，还是说要追求现实，让自己稳定下来，我看丁老师有告诉我们，应届生还是要踏实一点，可以根据自己的兴趣和能力抓住机会多尝试，积累经验，目前对我而言还是有启发的。当然我觉得仅仅保持兴趣是没有办法继续维持你在接下来工作当中的一些行为，你需要把兴趣当作自己的目标，不断的增加自己的（能力）在兴趣的指引下，学习更多的技能，提升自己的工作能力，这些对应届生来说，一定要在学习当中去积累经验，我觉得这是我今天看下来最大的一个感受。
记者了解到，本次“点亮梦想 职达未来”系列高校毕业生线上就业服务活动为期一个月，从原先服务徐汇区的12所高校辐射至全上海的求职青年，以线上平台、技术为依托，贴合大学生群体喜好和互联网习惯的多样服务形式让就业“活”起来，帮助广大毕业生找好定位，明确求职方向，最终收获自己心仪的就业岗位。
