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普工难招 东莞有企业开出万元月薪招普工

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-05-05 21:39:43    浏览次数:31
导读

  金羊网讯 记者余晓玲报道:2月13日,东莞2019年首场“春风行动”现场招聘会在民盈·国贸城白兰花广场举行,共有92家企业参加,提供岗位约7000个。其中制造业企业占比60%,服务业企业占比40%。记者在现场注意到,因为普工难招,有莞企对一线作业员即普工开出了万元月薪,吸引了不少求职者的关注。  13日的招聘会现场,

  金羊网讯 记者余晓玲报道:2月13日,东莞2019年首场“春风行动”现场招聘会在民盈·国贸城白兰花广场举行,共有92家企业参加,提供岗位约7000个。其中制造业企业占比60%,服务业企业占比40%。记者在现场注意到,因为普工难招,有莞企对一线作业员即普工开出了万元月薪,吸引了不少求职者的关注。

  13日的招聘会现场,来自东莞市寮步镇的一家新能源公司的招聘海报上的薪水非常抢眼,一线元。“去年我们公司普工的平均月薪达到8000多元,高的超过万元。”据该公司工作人员介绍,公司主要研发、生产和销售锂离子电池负极材料。“目前这个工资水平对求职者而言还是比较有吸引力的,我们是初七开工的,这两天每天都有十几二十人到厂里应聘作业员。”该工作人员告诉记者,由于企业要扩大产能,开年需要补充50名一线作业员。

  据东莞市人社局相关工作人员透露,企业节后用工需求最大的仍为普工,占比为70.6%;其次为技工类,占比15.7%;管理类的占比为13.7%。

  除了需求大量普工,开年不少企业对技术类人才也求贤若渴,同时也开出了可观的薪水。东莞一纸业企业就开出9000-12000元的月薪招聘DCS/QCS技术员;一精密机械公司对机械/电气工程师开出了12000-15000元月薪;一光电科技公司对嵌入式软件工程师和硬件工程师均开出8000-15000元的月薪。

  “刚开年很多人都还持观望态度,技术工的招聘难度也很大,要考虑专业的匹配度,还有一个就是技术工对薪资的期望值普遍较高。”来自东莞茶山镇的一家医疗科技公司工作人员向记者介绍,对于技术工企业倾向于内部培养,同时给予其晋升空间,希望能留住他们。

  “今天招聘会现场有一个较为明显的变化是服务业岗位有所增加,例如宠物医院、家庭配送中心等都有来招聘,之前比较少。”东莞市人社局相关工作人员介绍。现场招聘的一家宠物医院的工作人员表示,东莞的宠物市场还是比较大的,所以他们发展也比较快,对各方面人才的需求量也比较大。

  金羊网讯 记者余晓玲报道:2月13日,东莞2019年首场“春风行动”现场招聘会在民盈·国贸城白兰花广场举行,共有92家企业参加,提供岗位约7000个。其中制造业企业占比60%,服务业企业占比40%。记者在现场注意到,因为普工难招,有莞企对一线作业员即普工开出了万元月薪,吸引了不少求职者的关注。

  13日的招聘会现场,来自东莞市寮步镇的一家新能源公司的招聘海报上的薪水非常抢眼,一线元。“去年我们公司普工的平均月薪达到8000多元,高的超过万元。”据该公司工作人员介绍,公司主要研发、生产和销售锂离子电池负极材料。“目前这个工资水平对求职者而言还是比较有吸引力的,我们是初七开工的,这两天每天都有十几二十人到厂里应聘作业员。”该工作人员告诉记者,由于企业要扩大产能,开年需要补充50名一线作业员。

  据东莞市人社局相关工作人员透露,企业节后用工需求最大的仍为普工,占比为70.6%;其次为技工类,占比15.7%;管理类的占比为13.7%。

  除了需求大量普工,开年不少企业对技术类人才也求贤若渴,同时也开出了可观的薪水。东莞一纸业企业就开出9000-12000元的月薪招聘DCS/QCS技术员;一精密机械公司对机械/电气工程师开出了12000-15000元月薪;一光电科技公司对嵌入式软件工程师和硬件工程师均开出8000-15000元的月薪。

  “刚开年很多人都还持观望态度,技术工的招聘难度也很大,要考虑专业的匹配度,还有一个就是技术工对薪资的期望值普遍较高。”来自东莞茶山镇的一家医疗科技公司工作人员向记者介绍,对于技术工企业倾向于内部培养,同时给予其晋升空间,希望能留住他们。

  “今天招聘会现场有一个较为明显的变化是服务业岗位有所增加,例如宠物医院、家庭配送中心等都有来招聘,之前比较少。”东莞市人社局相关工作人员介绍。现场招聘的一家宠物医院的工作人员表示,东莞的宠物市场还是比较大的,所以他们发展也比较快,对各方面人才的需求量也比较大。

 
关键词: 招聘普通工人
(文/小编)
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