今天下午的时候,我的一个朋友告诉我,自己就要去工作了,研究生还没有毕业,导师给介绍了一份工作,二线城市的偏远郊区,我既高兴,又有点不担心。
高兴是因为,就要工作了,将来可以实现自己的梦想;担心是因为,年龄上还不算大,说话可能非常直,言者无心的,可能让听者有意。
新的创意或者想法往往会转瞬即逝,而有的时候,我们的想法会和别人的产生契合,这种或许不是因为别人想到了,而是别人的行动比我们快了一步,因此,勤做笔记还是有好处的。
别人的观点或者做事的方法不会和我们的想法一致,但作为比你长的人或者经验比你丰富的人,做事的方法有它一定的道理。
在自己还不知道的时候,先去执行,按照别人引导的方式向前走。等回过头来的时候,自己要认真思考这样做的原因,分析以后,写下来,培养自己的归纳和总结的能力。
久而久之,你有了自己的一套方法,用自己的语言去和别人分享,怀着帮助别人的心态去做事情,你不会太累,即便是免费的,长时间下来,你也会发现,自己在这个过程中得到了成长,而且不是一点。
所以,别人让你做什么不重要,重要的是,别人为什么让你这么做,而且,为什么别人可以让你做,而不是别人执行你的引导。
明确知道自己的优势的人对自己都有清晰的规划和认识,不仅仅是需要考虑自己的发展,更为重要的是,你的过人的实力在哪里,为什么别人眼中的你自己是这个样子。
认真地分析自己的优势,一条条列出来,问问你身边的人,别人心中的自己和自己心中的自己是不是一个模样。
过去三年的自己是一个不一样的形象,三年后的自己是不是也应该是一个不一样的样子呢?你的规划是什么?由小职员变成小主管还是让自己成为自己期待的样子,这中间需要做什么,你计划怎么样完成?
每天做一些自己的不懂,不会的事情,不断地尝试各种不可能,终究你会发现,有些闪耀的地方,是在碰撞中产生的火花,而那一瞬间,是耀眼的。
别人的耀眼之处在某些时候值得我们静下心来好好思考,闪光点到底在哪里?口才出众?文笔流畅?积极努力?
正如我们前面说到的问题一样,要想垂直发展,专业性的发展自己比横向的发展更加具有竞争力,所以当你看到别人的闪光点的时候,你也应该知道,自己身上也应该一些别人不可替代的有点,而且应该得到发展。
用我可以做什么替代我哪些地方不如别人更容易让你产生自信,而后者才是你立于激烈竞争环境的武器。
If you can dream it, you can do it. – Walt Disney如果你有梦想,你...
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