该站迅速召开谋划会，按照站区包保分工，成立以站长、党委书记为组长，领导班子成员为副组长，各部门负责人为组员的活动指导组，重点对管辖站区、部门环境卫生、定制化管理、精神面貌三个方面进行检查督导。同时，重新细化环境卫生制度和定制化管理规定，明确执行标准，全力确保站区卫生无死角，办公场所备品摆放整齐有序。
通过开展劳动竞赛，该站要求各部门党政主要负责人是环境卫生整治的第一责任人，以各党、团支部为单位，成立党员突击队和青年服务队，集中对各站区内环境卫生死角的垃圾、杂草、落叶清理整治。在此基础上，该站明确站区公共区域无灰尘、无痰迹、无烟头、无水迹、无纸屑弃物、无杂物堆放“六无”目标，切实美化、优化站区作业场所，为干部职工创造温馨、优美的工作环境。
针对办公室及生产岗位备品摆放标准，该站全面落实管理标准，制定岗位室内物品、设施设备、办公用品、桌面物品等平面定置图，对办公室、现场各岗位办公用品、工作台帐及其他生产生活设施进行整理，优化文件柜摆放布局，统一制作标签，做到分门别类、美观实用。同时，按照“定点”的原则，规范办公室桌面管理，标画每件物品摆放的位置，不断推动定置管理及职场环境整治走向深入。
在此基础上，该站全面推进各党支部党建工作责任制落实、标杆党支部建设，把建设模范站区作为加强党的建设，发挥党组织作用，体现党员先进性的重要平台和抓手，利用交班会、班前点名会等时机，教育引导全员转变工作作风，改善精神面貌。通过视频监控，对室外作业人员及时监督提醒，确保当班人员衣着整洁，状态良好，切实推进全站标准化、规范化建设迈上新的台阶。
为进一步推进标准化规范化建设，宝鸡东站迅速行动，组织开展职场环境、定置化管理、精神面貌大整治活动，集中攻坚进行清理整治，切实改变站容站貌。
