职场是一个比较特殊的环境，如果你是一个在职场多年的专业人士，相信你一定对职场比较忌讳的一些规则不会陌生吧，而如果你是初入职场的新人，那一定要好好的学习借鉴一下，增长一些见识，避免一些意外和尴尬。
在职场，遵守职业道德是一件非常重要的事情，这关系到一个人的人品修养。如果因为个人职业操守发生了很严重的问题，而上了职场黑名单，那这个人的职场生涯基本上就结束了。
比如某人利用职务之便，收受供应商的贿赂，然后私自授权接受并包庇一批不合格产品给客户，使公司蒙受巨大的经济损失。再比如某人利用职务之便，伙同保安，偷盗公司贵重原材料卖钱，被公司发现并移交公安机关处理。
以上事例说明: 人一旦为了利益铤而走险，抛弃道德良知，那将面临很严重的后果。到那时损失的不仅仅是人格尊严，而且留下终身的污点。试想以后，哪里还会有人再去信任，接受一个有污点的人，而与其得到的利益相比，这个结果是得不偿失的。所以我们一定要引以为戒，千万不能去碰这条红线.在工作场合谈论工资
公司的工资待遇属于一种机密 ，因为公司里每个人的能力不同，级别不同，在工资待遇上都存在差异。而这种差异容易使人心里失去平衡，而产生情绪，影响到正常的工作状态。所以一般公司入职的保密协议里都会有这样的一项。
公司以前有一个技术员，工作了好多年，也算是经验丰富的老员工。一次他听到同事在谈论新来的一个技术员工资待遇如何如何高，觉得公司不够重视像他这样的老员工，而心理失去平衡，工作态度发生改变，在之后工作中斤斤计较，工作质量和业务水平一落千丈。后来他也向领导申诉过，但因他目前的工作表现，领导也很为难，就这样过了一段时间，他不得已选择了离职。
在公司里，喜欢八卦的人大有人在，各种小道消息，明星绯闻，小到某人的个人琐事，家庭纠纷等等，都成了某些人空闲消遣的谈资。
男女之间感情问题复杂多变，而且烦心，在工作场合谈男女感情，对工作的影响很大。所以大家应尽量保持理性和克制，避免产生感情纠葛，而影响工作。
