职场人生感悟五篇 多年职场生涯最终成功与否，并不是最关键，关键的是 用正确的心态做正确的事情，把它做好。也许我的经典职场 人生感悟能给后来人一些启发。 人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜 欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企很好，可 是好在哪里呢？他们在比较好的写字楼？他们出差住比较 好的酒店？别人会羡慕一份外企的工作？那一切都是给别 人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？找工作究竟是考 虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？对于自己想要什么， 自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常 常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见……问题 是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集， 也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自 己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做 的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。 可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会 珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到 的东西。 不快乐的根源， 是因为你目标不明确， 你不知道要什么， 所以你不知道如何追求。职场人生首先要关注的是自己，自 己想要什么？大多数人大概没想过这个问题， ** 的想法只 是我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人 对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过 程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度 过么？不想的话，就好好想清楚，越是焦急，越是觉得自己 需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你 的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。 有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力， 而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力 下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。 职场人生好比是一场马拉松比赛，每个人都只有一次机 会。要知道，有很多人甚至坚持不到终点，只有少数人是跑 过终点的，初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力 一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出， 于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初 赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢 得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题， 这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认 真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要 懂得收服人心，要有长远的眼光，因为这个世界的规律就是 给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往 不知道自己赢得的仅仅是初赛，他们认为自己已经懂得了全 部，不需要再努力再学习了。决赛来了，赢得复赛的人已经 不只是骄傲自满了， 他们往往刚愎自用， 听不进去别人的话， 有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他 们最大的敌人就是他们自己。最后高手之间的比赛，就看谁 失误少谁就赢得了决赛。 职场跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果 是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。很多人跳 槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在 这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。一 般来说，工作到 2-3 年的时候，很多人觉得工作不顺利，好 像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业， 觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做 只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的 困难，熬过去就向上跨了一大步，这个时候往往会陷入不断 的重复，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻 求进步了，觉得自己已经完成比赛了。可以肯定地说，一定 不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打， 积累才刚刚开始，比赛才刚刚开始。 有很多时候我们需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。 看到了很多如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等 待和耐心？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子。在他们 一生中最灿烂美好的日子里， 他们渴望成功， 但却两手空空， 一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的 选择是耐住寂寞。 人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有 不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时 候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大 多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时 刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待。除了等待，我 们职场人生第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作 对人最大的影响就是入行，有些看上去很美的行业一旦进入 才发现很多地方其实并不那么完美，只是外人看不见。选择 什么行业并没有太大关系，看问题不能只看眼前。有的时候 觉得自己这个行业不行了，问题是，再不行的行业，做的人 少了也变成了好行业，当大家都觉得不好的时候，往往却是 最好的时候。 有史以来直到我们能够预见得到的未来，成功的人总是 少数，大多数人是一般的，普通的，不太成功的。因此，大 多数人的做法和看法，往往都不是距离成功最近的做法和看 法。因此大多数人说好的东西不见得好，大多数人说不好的 东西不见得不好。有些东西即使一时运气好得到了，还是会 在别的时候别的地方失去的。 跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师，刚进社会的 人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。所谓“好”的 标准，不是他让你少干活多拿钱，多认识一些人，多和比自 己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和一群同样郁 闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更 消极。和那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么 做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。 职场人生最需要的不是规划，而是在适当的时机掌握机 会，采取行动。总结职场人生感悟有三个阶段，一是为现实 找一份工作，二是选择一份自己愿意投入的工作，三是为理 想去做一些事情，完美的演出来自充分的准备；勇于改变自 己，适应不断变化的环境，机会将不断出现。
