职场九大心态 1 学习心态 学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。尤其在知识经济时代，知识更新 的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能 适应社会的发展，才能生存下来。要善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能 创新。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路，因 此， 要紧跟成功者。 通过学习掌握相关的电脑操作， 学会讲解 MELO 的公司、 产品． 制 度、互联网。多参加各种培训以及学会作培训。 2 归零的心态 重新开始。第一次成功相对比较容易，但第二次却不容易，原因是不能归零。长 安集团的总裁，在东方之子接受采访的时候说了一句话，往往一个企业的失败是因为 他曾经的成功。事物发展的规律是波浪前进，螺旋上升，周期性变化。用中国的古话， 叫风水轮流转，经济学讲：资产重组。电视剧有句道白：生活就是不断的重新再来。 不归零就不能进入新的财富分配。就不会持续性发展。 3 积极的心态 事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只 看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。当 今时代是悟性的赛跑！积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初 一十五不一样，不是没有阳光，是因为你总低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一 片沙漠。成功吸引成功，民工吸引民工。华尔街致富格言：要想致富就必须远离蠢材， 至少 50 米以外。 4 付出的心态 付出的心态是一种因果关系。舍就是付出，付出的心态是老板心态。是为自己做 事的心态，要懂得舍得的关系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。 而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也 省了。 5 坚持的心态 90% 以上的人不能成功，为什么？因为 90% 以上的人不能坚持。坚持的心态是在 遇到坎坷的时候反映出来的，而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突 破瓶颈达到新的高峰。要坚持出到底，不能输给自己。 6 合作的心态 合作是一种境界。合作可以打天下。强强联合。合力不只是加法之和。 1+1=11 再加 1 是 111 。这就是合力。但第一个 1 倒下了就变成了 -11 ，中间那个 1 倒下了就 变成了 1-1 。成功就是把积极的人组织在一起做事情。 7 谦虚的心态 去掉缺点，吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后。有句话：谦虚是人类最大 的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。谦虚是华夏儿女的良好品德！ 8 感恩的心态 感恩周围的一切，包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的，没有周 围的一切就没有你的存在。首先感恩我们的父母，是他们把我们带到了这个世界，其 次感恩公司给了我们这么好的平台，再感恩我们的上属，是他给了你这么好的信息， 并不但的帮助你，鼓励你．还要感恩我们的伙伴，是大家的努力才有我们的成功．要 感恩一切． 9 老板的心态 心态 【释义】对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。 世间万事万物 , 你可用两种观念去看它 , 一个是正的 , 积极的 , 另一个是负的 , 消极的 , 这就象钱币 ,一正一反 ;该怎么看 ,这一正一反 ,就是心态 ,它完全决定于你自己的想法。 积极的心态可使人快乐 ,进取 ,有朝气 ,有精神 ,消极的心态则使人沮丧 ,难过 ,没有 主动性。 你认为自己是什么样的人，就将成为什么样的人。 烦恼与欢喜，成功和失败，仅系于一念之间 ,这一念即是心态。 心态决定很多方面。 事情取决于我们如何看待它们。 人的最高境界是抱一个平常心，无所谓的心态 人性的优点 最重要的是不要去看远方模糊的事，而要做手边清楚的事。 活在一个完全独立 的今天。 能接受最坏的情况，能让你发挥出新的能力。 我们可以用双手去处理烦人的日常工作，但不要把它搞到肝，肺，血液里。 工作 --- 让你忙着 --- 是精神病最好的治疗剂。 不要夸张小事的重要性。 让我们根据平均率问问自己，我现在所担心的事，可能发生的几率如何？ 要懂得暇时吃紧，忙里偷闲。 适应不可避免的情况。 懂得自我克制。 休息并不是浪费生命，它能使你在清醒的时候做更多清醒，有效率的事。 四种好的工作习惯： 1.桌上只留你正要处理的事。 2.按事情的重要程度来做。 3. 遇到问题不要迟疑不决。 4.学会如何组织，分层管理和监督。 如果你 “ 假装 ” 对你的工作有兴趣，这一点点的假装就会使你的兴趣变成真的，也 可以减少你的疲劳，你的紧张和你的忧虑。 你失眠了，不如坐起来看看书。 人性的弱点 美驻法大使班杰明说他的成功秘密： “ 我只说我所见到的每个人的长处。 ” 不要批评，指责或抱怨。 不要逼别人认错，心理学家高泊特说： “ 人们只是在不关痛痒的事上认错。 ” 第一印象是关键。 尽量迎合别人的兴趣 热诚永远是应酬成功的要素。 二十一世纪卓越的心理学家佛洛伊德说，我们做任何事，都出自两个动机，性的 渴望和做重要人物的欲望。使一个人发挥最大能力的方 法是赞赏和鼓励。赞赏和恭维是有区别的，前者是真诚的，出自内心，后者是虚 假的，出自牙缝。 别担心攻击你的那些人，要提防恭维你的那些朋友。 唯一能影响别人的方法是谈论他想要的，并教他如何达到。 一个能从别人的观点看问题的人，永远不必为自己的前途担心。 请对方帮个忙，不但使他觉得自己重要，同时为你获得友谊与合作。 要得到朋友，就要对别人感兴趣。记住对 方的名字，并把他叫出来，等于给他最 好的奖励。 尊重他人，满足他的自我成就感。 快乐人生 释迦牟尼说： “ 恨不消恨，端赖爱止。 ” 勇于承认错误。 在一开始交谈就让对方说是的，是的。 如果你要得到仇人，你就表现得比你的朋友优越吧！ 如果你不得不挑错，那就先扬后抑。 让他人留住面子。 给他人一个美名，让他去为此而奋斗。 魔鬼为破坏爱情发现了最恶毒的方法 --- 唠叨。 推销自己，信心最重要。 莎士比亚说： ” 不要因为你的敌人而燃起一把火，热的烧伤了自己。 不能生气的人是笨蛋，不去生气的人是聪明人。 不要模仿别人，找到自己，保持自己的本色。 不为别人的批评不快，从来没有人去踢一只死狗。 叔本华说： “ 庸俗的人物在伟人的错误和愚行中获得最大的快感。 烦恼的最佳 ” 解毒剂 “ 是运动。 不要对自己太过严肃。 写给女孩子的信 相爱并不是双目对视，而是朝一个方向投视。 不论你的手里抓的是什么， 别忘了你最终的结果是什么， 那你就不会失去什么了。 使丈夫对工作产生热忱，千万不要做你所不喜欢的工作。 一对敏感和善解人意的耳朵，比一对会说话的眼睛使一个女人更讨人喜欢。 妻子的职责是帮助她的先生成为她所希望的人，不要挑剔他，不要把他同别人比 较，应该温柔的鼓励他，欣赏他，信任他，为他加油打气。 你是你丈夫家里的同事，了解他的工作，如果你担心你丈夫办公室里的那位漂亮 的秘书，为何不去抢她的工作。 为了拖出陷在泥坑里的车子，妻子也应该下车来帮忙。 不要被丈夫遗落在背后。 太太对丈夫唠叨，就像水珠腐蚀石头，是最高明的杀人不见血的方法。 给丈夫一个轻松舒适，有次序和清洁的家。 发扬丈夫的优点，别人对你丈夫的印象，往往反映在你对你的丈夫的态度。 在丈夫的收入范围内生活。 丈夫的生命掌握在你的手中，使他的家庭生活快乐。 每天都要表现你的爱意；要有宽大的胸怀，对于每一件小事表示你的谢意，要互 相谅解和体贴。 伟大的人物 对于爱因斯坦来说，没有一件事使他过分喜爱，而且他也不过分憎恶哪一件事。 爱因斯坦为自己立下了俩条规则：一是无论什么规则都不要，二是不为任何人的意见 所支配。 麦当劳创始人克洛：坚韧和决心是无敌的。诚实守信用。 实力是从实践中得来的。 智慧的精囊 成天忙个不停的人，工作效率不一定好。我们在做一件事之前，应考虑一下怎样 用最简单的方法把它做好。拟订一个计划，再去做。 科学的管理应该与人际关系区别开。 祛除顽固的毛病。 头脑给薪与效率给薪是有区别的。 经验很重要，但经验与实际研究应该相辅相成。 例如，有四个女人同样遭遇失恋，第一个人的态度是这样的：“算了，旧 的不去，新的不来，再找一个说不定比他更好！”然后挥一挥衣袖，难过一两个 星期， 一切就过去了。 第二个想： “我对你这么好， 你怎么可以说分手就分手呢？！ ” 她自怨自艾，茶不思寝不寐，每天都生活得很痛苦，不论读书或工作，都弄得一 团糟！第三个人很可怕：“你不要我了，我死给你看！”带着遗书去跳楼了！第 四个人最恐怖，她想报复，说：“好！你不要我，我也不会要你好过！”然后跑 到男方家大吵大闹，甚至带着硫酸去泼对方，要把对方也毁掉！ 看，同样一件事，但四个人的想法、态度、行为各有不同。哪个合理， 哪个不合理，读者一看便知。 《女人的成熟比成功更重要》 PS：附录，人类常见的不合理信念 1、人应该得到生活中所有对自己是重要的人的喜爱和赞许； 2、有价值的人应在各方面都比别人强； 3、任何事物都应按自己的意愿发展，否则会很糟糕； 4、一个人应该担心随时可能发生灾祸； 5、情绪由外界控制，自己无能为力； 6、已经定下的事是无法改变的； 7、一个人碰到的种种问题，总应该都有一个正确、完满的答案，如果一个人无法找到 它，便是不能容忍的事； 8、对不好的人应该给予严厉的惩罚和制裁； 9、逃避可能、挑战与责任要比正视它们容易得多； 10、要有一个比自己强的人做后盾才行。
