职场的明争暗斗可以说是很多人都有所耳闻的东西，那么一个人在职场里到底靠的是什么东西，今天衢州人才网就来说说这个是事情。
我们有的时候可以听到这么一句话底层拼能力，中层拼关系，高层拼血缘。这句话看起来很是伤人但是这却是绝大多数时候的真相，而且这也是所有公司都有的通病。这个道理也很简单，领导不任人唯亲，难道还任人唯疏不成，难道一定让下属不听话，处处和领导作对，才叫公平。
底层拼能力，这句话很好理解，一般在底层的人都是些什么人没关系，没后台的人，当然也有的可能是带着某些特殊目的去的，这个我们先不谈。绝大多数底层的员工有的只有他们自己的能力，所以想要翻身那么只有能力和忠诚是他拿得出手的东西。所以在底层的人只能拼能力，因为他们并不是富贵出生没那么好的先决条件，他们唯一能依靠的就是忠诚和勤奋。只有这些东西才能让他们获得更多的利益和向上爬的机会。
中层拼关系，这东西在底层的时候用处不是很大，但是等你到了中层之后你就会发现你在底层圈子里的晋升法则已经没有什么用处了，这时候你会发现在中层这个圈子里关系的重要性明显要比努力来的重要，这时候你想要再进一步那么你就要想方设法地融入到一个圈子里去，这样你才可能有再进一步的可能。
高层拼血缘，这个就更加的简单了，一但某些东西到了一定的高度时能力和关系已经没有多大意义了，很多时候，血缘是最让人靠谱的一个东西。血缘这东西与生俱来但有牵扯到方方面面，在绝大多数情况下，一荣俱荣，一损俱损，除非是万不得已，否则没有人会轻易背叛，因为背叛要付出的代价非常巨大。此时所谓的能力和忠诚，都不如血缘关系那样靠得住。
最后我们来说说那些带着特殊目的人这类人无非就两种情况，1、这是敌对公司派来的的卧底，2、这个是大老板真正信任的人。
