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放大字体  缩小字体 发布日期:2020-06-12 14:22:23    浏览次数:4
导读

  第一职场网资深职业规划顾问,工商管理硕士、GCDF全球职业规划师、PDP领导风格测评谘商师、国家人力资源管理师,九型人格导师。  拥有14年上市公司、集团公司高层人力资源管理(HRD)工作经验,经历过多个行业及企业类型人力资源及企业管理岗位,熟悉多种人才测评技术,在员工学习与职业发展、任职资格体系建设、干部

  第一职场网资深职业规划顾问,工商管理硕士、GCDF全球职业规划师、PDP领导风格测评谘商师、国家人力资源管理师,九型人格导师。

  拥有14年上市公司、集团公司高层人力资源管理(HRD)工作经验,经历过多个行业及企业类型人力资源及企业管理岗位,熟悉多种人才测评技术,在员工学习与职业发展、任职资格体系建设、干部领导力发展等方面有先进的理论功底与多年的实操经验。

  在职业规划领域有着丰富的实战经验,擅长性格及特质分析,能将性格特质与职业选择很好的结合。此外,多年的人力资源管理经验,对求职技巧,包括简历撰写、面试技术、招聘求职渠道、职业形象塑造等,有丰富的实战经验。

  第一职场网资深职业规划顾问,医药/医疗器械行业专项职业规划导师,工程硕士、现任大学兼职讲师,指导毕业生职业规划、简历编写用实战经验指导学生的面试工作。

  拥有12年上市公司、集团公司高层管理工作经验,现供职于世界500强的大型外资医疗器械的高级管理职位,曾主导过投资20亿RMB的大型医疗器械工厂的组建,一直从事医药行业和医疗器械行业的管理工作,对医药行业和医疗器械行业的职业发展和职场规划有很深的理解;主导过数百次专业化面试,熟悉多种人才测评技术,在员工学习与职业发展、任职资格体系建设、干部领导力发展等方面拥有丰富的理论功底与多年的实操经验。

  同时,在职业规划领域亦有着丰富的实战经验,擅长性格及个性特质分析,能够将性格特质与职业选择进行完美匹配与结合。此外,多年的人力资源管理经验,对求职技巧、简历撰写、面试技巧、招聘求职渠道、职业形象塑造等,也有着丰富的实战经验。

  第一职场网高级咨询顾问,人力资源管理师。8年人力资源管理经验,对“Gallup优势理论”有较为深入的研究,并创造性地应用于个人职业成长,真正帮助个人找到适合其自身的职业发展方向;同时,在胜任能力模型、知识管理、EAP、运营管理、培训课程研究等方面亦有敏锐的洞察力和较为深入的研究。

  第一职场网培训总监,人力资源管理师,首席职业顾问。CBRE世邦魏理仕物业管理服务有限公司(世界500强)人力资源部经理,JLL英国仲量联行管理服务有限公司(世界500强)人力资源部经理。擅长从“人本管理”及“精细化管理”的角度有效分析并处理问题,尤其对于人际关系、高效沟通、职场礼仪等方面,具有较为丰富的实战操作经验。

 
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(文/小编)
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