低情商的表现:一是总是找巧活干，认为哦能避开脏活累活，把别人当傻子，放心一个部门就那么多事，尽管领导睁只眼闭只眼，但你的过分偷懒会损害别人的利益。
二是只会踏踏实实做具体的事，这本身没错，反正永远是新手的方式，如果一直满足于做菜鸟，最后会连菜鸟也有做不成。
三是过于感性，容易情绪化，还有过于计较自己的面子，要知道尊重是自己赢得的，过于自尊是因为得不到他尊。应该把精力放在如何提高小能力上，而不是希望别人理解你。
四是觉得领导不比自己强，或许他学识不行，也可能能力不如你，但是或许他就赢在关系上，赢在心机上，合不合理都存在。
八是把办公室当情绪宣泄场所，抒发郁闷，炫耀成功，这很诚实不成熟，要尽可能掌握别人心理而不是被别人掌握。
看完了之后，我感觉自己占了绝大多数，我有时候也知道自己的这些问题的存在，但是真正的在这个环境的时候，自己的这些问题就会暴露出来
