职场中的人际关系，可跟学校期间的那种关系不一样，在利益的争夺下，难免会红眼睛，不过在某些方面也大同小异，兜来转去还是这七种人最受人排挤！
在职场当中，极其要注意的就是自己的言谈举止，不可以过于高调，不能随意去用语言伤害别人。有的人就是口无遮拦，不考虑别人的感受，想说什么就说什么。
所以在单位，处处受人讨厌。在同事的心目中，根本就不在同一个等次，所以同事也不想和你交流。言语是非常锋利的，有的时候一句话可能就会伤害一个人一辈子，你也就会被人厌恶一辈子。
你很聪明，但往往在很多地方都能表现得比较突出，他们也自我感觉良好，所以就有了自恋的资本。在其他女生面前，总是很自恋，认为自己是最厉害的，看不起人。
弱者是给集体拖后腿的人，弱者对集体的贡献度为负。弱者的特征是个人能力较差，在集体中缺乏话语权，缺乏威信。
平时弱者个人能力差，至多影响自己。而一旦遇到集体比赛的时候，弱者的个人能力差，会直接导致伤害集体荣誉，那么这时候弱者就会引起众怒，遭到排挤。
比如，全班一起参加校级合唱比赛，有一个节奏感极差的同学，每次都比别人唱的慢半拍，那么这个同学就很可能会受到集体的排斥。
这样的人好奇心强，特别爱八卦，哪里有稀奇的事，他总是跑在第一位。八卦完以后，他们会作为八卦的传播点，不断的把各种八卦传播出去。
甚至是别人的一些难堪的事，都不忘传播。而时常把别人秘密说出去的双子，难免会让人讨厌，从而受到排挤。
稀缺资源占有者是集体中的精英，是凭借出色的个人能力，独占稀缺资源的人。比如，最受领导宠爱者;代表集体上报纸上电视者;巨额奖学金获得者等等。
因为稀缺资源占有者动了人家核心人物的奶酪，抢了人家核心人物的资源。核心人物平时勤勤恳恳任劳任怨，花尽心思讨好领导团结同学，付出这么多，就是为了等着“关键时刻”。
“有好事儿的时刻”，好的资源能优先落在自己头上。而现在，半路杀出个程咬金，一个平时默默无闻，没为集体做过什么贡献的人，突然冒出来把这个好事儿抢了。
在公司中，你可能本身不是令人讨厌的，而且也没有任何的过分的行为。但是你可能和公司中的某一个人是比较要好的，平时走得比较近，那么大家因为讨厌他，也会因此去讨厌你。
这样的女生天生浪漫，为了爱情可以不顾一切，当然也包含抢别人男朋友。这样的女生天生柔情似水，让男人看到了就忍不住想保护她，爱护她。
