，立即组织500名员工线上工作，并且联系杭州市电信局，确保每个员工网络畅通，制定特殊时期业务开展和工作汇报流程。
此外，马云凭借敏锐的市场洞察力和执行力，在5月10日上线淘宝网，这个酝酿许久的电商网站，抓住了全民无法出门上街的时机，培养用户的线上购物习惯。
这次疫情，钉钉包揽了各企业和院校的线上办公教学，马云退休了，但他开创的阿里巴巴依旧是时代的胜利者。
普通人在选择职业时，考量的是行业性质、亲戚推荐等等，多年下来，工作激情耗尽，努力也没做出什么名堂；因为他们都忽略了一点，自己的性格和职业是否匹配？
这次疫情，淘汰了一些企业和员工，除了他们的工作性质，更重要的因素，是他们没有做到行业的中上水平！
而根据自己的性格优势，选对匹配的职业和岗位，就好像鱼儿找到了海洋、小鸟找到了天空；当同龄人还在磨合岗位差异的时候，你已经平步青云，踏上了快车道。
华为、招商银行、中国银行、百事可乐、麦肯锡、IBM、AT&T, Citicorp, 通用电气等在内的 700 多家企业都在人才筛选中使用MBTI。
有的企业甚至赋予了性格测试一票否决权！不管你GPA多高、不管你有多牛的实习经历，只要性格测试通不过，就和你说bye bye……
因为企业要挑选“最适合”的人才，而非“最优秀”的人才。比如需要高情商的销售、商务等岗位，首选必然是外向型的应聘者；财务岗则要求应聘者心思细致、缜密，太粗心的人就不合适……
在错误的赛道上努力，除了陪跑和自我感动，你消耗完青春也一无所得；选择适合自己性格优势的职业，你才能大展鸿图，实现名利双收！
与其纳闷别人为什么能赚那么多钱，盲目地复制别人的成功路而失败，不如充分了解自己适合什么职业，走出自己的路！
曾有人说，如果30岁，你还没有混到管理层，也没有再某个领域取得成就，那你一辈子基本也就这样了……
看着要养活的一大家子，数着自己微薄的收入和存款，升职无能、辞职无胆——这是很多人都会面临的中年危机。
许多大器晚成的人，也是在晚年才换到了自己擅长的领域。有一位诺贝尔文学奖得主，在八十岁高龄才得奖，而此前他从事各种行业，从未提笔写过文章……
我们过去所接受的教育，给了我们太“好”的范本和标准，要求所有人都成为考高分的统一人才，但市场 真正 需要的，是不同类型的人才。
长久的标准教育，让我们成为了标准，却没有成为更好的自己；于是很多人在从学校进入社会这一步，没有找准自己的位置，才致使那么多年都在为别人打工，还赚不到钱。
现在，通过专业的心理测评——改编自知名心理学家荣格的MBTI职业性格理论，结合中国人的人口学大数据信息和当代职业发展，研发而成【MBTI职业性格测试】，你可以更简单、更专业地认清自己的优劣势，找准职场位置！
所谓天生我材必有用，没有人是无能的，你能赚多少钱，取决于你是否选对了职业、发挥了才能。有时候，同样的时间心力，花在不同的地方，得到的完全是天差地别的收益！
有可能今天你想破头都突破不了的业绩，换一个行业，或是换一种工作方法，改天轻轻松松便扶摇直上！
♥如果你现在的工作令你疲惫不堪，没有价值感，也没有可观的收入——本测试评估你的职业性格类型，为你推荐最匹配的职业岗位；
♥如果你有其他感兴趣的职业，但现在的工作也还算稳定，不确实是否应该转行——本测试综合考量你在不同职场环境下的发展潜能，帮助你确定发展方向；
♥如果你还没发现自己有什么职场优势，庸碌多年仍是一贫如洗——本测试将全面测量你的性格优劣势，帮你全新了解自己，找到未来的可能性；
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