6月的拉萨万物生长、绿柳成荫，一派生机盎然。目前，我市正值植物生长高峰期，城市的美容师——园林
6月19日，记者在布达拉宫广场前的绿化带内看到，十几名佩戴口罩、穿着作业服的园林工人正各司其职，热火朝天地进行着清除杂草、浇水、捡拾枯枝、病虫害防治等园林日常养护工作。不一会儿的工夫，原本长势杂乱的草坪，被工人们清理得整齐又美观。这一幕，是我市园林工人的日常工作写照，更是我市推进农牧民转移就业的生动体现。
德吉卓玛，被她的伙伴们亲切地唤作“大姐”，因为她是他们中“工龄”较大的一员。来自达孜区的德吉卓玛今年43岁，育有一子，因身体原因没办法从事繁重的体力劳动，所以很长一段时间只能赋闲在家。直到8年前，她经人介绍在洁达园林公司工作，这才改变了德吉卓玛毫无收入来源的窘况。
“对于现在的工作和生活，我觉得非常满意。”找到工作后的德吉卓玛不光能贴补家用，就连性格也变得格外开朗，“我没有工作那会儿，碰到家里经济紧张的时候，也只能干着急，没有别的办法。如今，我到洁达园林公司工作有8年了，每年能涨固定的工龄工资，而且政策是一年比一年好，现在我每个月至少能拿到3600元的工资，完全能够自食其力，我相信只要自己肯努力，未来能拿到更多。”面对未来，德吉卓玛满怀希望与干劲。
在洁达园林公司，和德吉卓玛一样的农牧民转移就业者一共有163人。根据他们的不同岗位，有基本工资、绩效、政府补贴、技能工资等，粗略算下来，每人每月平均能拿到近4000元的工资。
洁达园林工作人员庄道友介绍，除去工资，该公司还为农牧民职工购买五险，彻底解决他们的后顾之忧。“现在，我们也正在积极准备一些关于提升农牧民福利待遇这方面的工作。今后，我们会继续积极响应上级政府的号召，进一步扩大农牧民职工的招收人数，完善技能培训工作，并着力提升农牧民职工工资待遇以及福利水平。”
洁达园林作为城关区属国有企业，主要负责我市主城区园林绿化养护工作。长期以来，该公司充分发挥行业职能，始终坚持把“本地用工弥补外地用工”和“建筑技能本领提升”作为农牧民工资收入增长的潜力点和支撑点，力求把培训办到工地上，把培训送到项目点，并大力开展以岗代训、以工代训工作，积极拓宽就业渠道，扎实推进农牧民转移就业工作，切实提升农牧民劳务输出水平。
同时，为进一步提升农牧民职工的职业技能水平，每年积极组织农牧民职工参加园林修剪、养护技能培训。截至目前，该公司已累计解决农牧民转移就业工作230余人次，并通过以工代训形式，帮助恩惠苑77名异地扶贫搬迁户完成园林养护技能培训。
