1、说话要用脑子，少说话讲话不要只顾一时的痛快，别以为人家给你笑脸就是欣赏，没完没了地把掏心窝子的话都讲出来，结果让人家彻底摸清了家底，还偷着笑你。2、今日事，今日毕你把工作任务分解的越细，对进度的管理就会越好。可以试用进度猫甘特图来对工作进行分解，细化。不要留给自己太多余地，也许你会觉得“剩下的很简单，我半天就搞定了”实际开发时却出现了新问题，解决问题花更多时间。3、不要急于下结...
一夜之间，各地之间掀起一波摆摊热潮，城管喊商贩摆摊，大学生停课摆地摊……随着各地政策的放开，“地摊经济”正在成为经济复苏的新动力，拉动消费的同时，也带动了就业人数的上升，也让越来越多的人开始参与其中。不过今年参与到摆地摊大军中的不仅仅是专业摆地摊的人员。受疫情影响，不少深受降薪烦恼的职场人也加入其中，并成为一个庞大的群体。一时间“工资没八千，不如摆地摊”、“十年打工一场空，摆摊三年变富翁”、“工作...
6月21日父亲节来临之际，山东本土求职招聘网站齐鲁人才网面向全省10万职场爸爸发放了一份调查问卷，结果发现山东职场爸爸在个人时间分配上，在家庭投入的时间最少，甚至不如个人社会交际时间长；加班夜归频繁，九成需要加班，其中1/4加班在1-2小时；每月生活支出，四成用于房贷或房租花费；从跳槽周期看，职场爸爸跳槽周期为3.96年，相当于四年换一次工作，而未婚男性跳槽周期为2.15年。...
专注做事其实不难，真正让人头秃的是处理职场中的人际关系。人与人的相处可以很简单，但现实中的相处常常将一些简单的问题复杂化。究竟是我们想太多还是职场的规则我们还弄不明白呢？在此，送上助你一臂之力的职场图鉴。今天，我们来聊聊关于中年人如何在职场上稳步前进。近期35岁成为职场上的热门话题，这一条被公认的年龄分界线是否真的成为了阻碍职场人晋升划分的分水岭？35岁的职场危机，难道真的是人生下半场的困局吗？不...
也许前段时间我们会看到领导人讲道地摊经济、小店经济是就业岗位的重要来源，是人间的烟火，和‘高大上’一样，是中国的生机。从各类地图上面更是能够体现的多元化，相较于实体店POI上传而言资质设定和审核流程更为简便，不仅为地摊主拓宽了售卖市场，更为“地摊经济”进一步触达消费者构建了信息沟通桥梁，有效打通供需信息链，推动城市经济重燃生气。随着2020年新经济的火爆，许多人也都关注了这个层面上。在谭云财SEO...
这是一套从小白到大咖的职场精英课程，昭昭姐从业20年职业经理人，总结了这一套人文情怀式管理和营销法则。经过实践检验，这一套人文情怀式管理营销法则，适用于老板、经理人和主管进行学习，活学活用可以提高管理者发现问题并解决问题的能力，最重要的是可以更好的服务顾客，为顾客带来前所未有的畅快消费感觉。所谓人文情怀式销售和营销法则本着以人为本，服务人，感动人为主的细节化管理方法，可以让你的主管每天有的忙，有事...
城市线级是指根据行政级别、城市规模、发展程度和城市影响力对城市的评估等级性划分，某城市所处的城市线级一般表现了该城市的城市规模、发展程度和对外影响力。近日关于城市线级的划分再次引起各方关注，由第一财经**8226;新一线城市研究所日前发布的《2020城市商业魅力排行榜》重磅发布，该排行榜评估的是2019年的发展情况，按照商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生活方式多样性、未来可塑性五个方面作...
在职场中，有着形形色色的人群，到哪都有一些老油条一般的人物。今天分享吴宁老师的文章，看看有哪些应对之策。 在单位里总有一些老油条，所谓“老”，指两方面： 第一，在单位里算是年龄相对偏大的。第二，在单位里资历老，属于老员工 这种人呢，他不想干活儿，他一般喜欢动嘴皮子，喜欢聆听老板的任何只字片语，喜欢围绕领导周围问寒问暖，更喜欢秒回微信群里领导的任何微信信息。 这些现象都是“老油条”的标签，其实他自己...
在职场中，有着形形色色的人群，到哪都有一些老油条一般的人物。今天分享吴宁老师的文章，看看有哪些应对之策。在单位里总有一些老油条，所谓“老”，指两方面：第一，在单位里算是年龄相对偏大的第二，在单位里资历老，属于老员工这种人呢，他不想干活儿，他一般喜欢动嘴皮子，喜欢聆听老板的任何只字片语，喜欢围绕领导周围问寒问暖，更喜欢秒回微信群里领导的任何微信信息。这些现象都是“老油条”的标签，其实他自己活在自己的...
如何经营企业？关键在于掌握关键信息，企业如何经营？企业如何经营才能发展得更好，这是很多企业管理者都会思考的问题，纵观国内一些大企业，我们能够发现很多成功的企业都会有一个共同点，那就是优秀的企业文化，优秀的企业文化能够时刻影响着企业员工的工作态度。经营企业，关键在于掌握信息，而信息的价值在于新，在于快，在于独家所有，这就要靠企业家处处做有心人，从各种渠道去寻找，去挖掘，并且能够用到企业的发展中来，下...
