东南网6月24日讯（海峡导报记者 钱玲玲）眼下正是毕业季，一批大学生将要离开校园，走上职场。不过，受疫情影响，今年毕业生的求职之路也充满曲折，仍有不少毕业生还未找到工作。
近日，中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘公司，通过网络大数据和网络调查数据，从毕业生总体就业形势、择业期望、求职经历、疫情冲击的影响等方面进行了分析，发布了《2020年大学生就业力报告》。
厦门地区应届生就业大数据显示，受疫情影响，今年春季校招市场供需失衡。2020春季校招厦门在线%，职位发布量同比去年下降9%；而学生端数据显示，厦门2020春季校招简历投递人数同比上升80%，简历投递量同比上升85%，，应届生就业形势严峻。
今年，政府主导型招聘增多，在政府主导下厦门市国企需求增长107%。疫情之下，国企作为重要经济支柱承担着更多的社会责任。
中小微型企业受疫情冲击大，疫情下厦门市中小微型需求普遍减少，民营企业中中小微企业占比大，受疫情影响明显。
由于经济下行和求职压力的不断增大，学生求职也更偏于稳定，相比去年，国企和上市公司投递量显著增加，分别上涨130%和662%。而相比之下，民营企业投递增长微弱，招聘压力挺大。
受疫情影响，今年更多用人单位采用了线上招聘的方式，春招线上流量增幅巨大，线上平台学生访问量同比增长60%。相较于PC端使用，85%的毕业生更偏向于使用APP求职。
那么，什么行业的招聘量最大呢？在疫情冲击之下，IT/通信/电子互联网行业中不少中小微企业在今年春天基本停止招聘，行业招聘需求同比下降2%，但仍居需求行业首位，学生投递热情也很高涨。
伴随着国家大力推进新基建的政策导向，房地产/建筑业的招聘需求量位居第二，投递量也居高不下。其中，物业管理招聘需求井喷式释放，招聘需求同比上升183%。
疫情之下，不同学历学生求职表现各异。相比去年，本科生的简历投递量增长40%，求职行为较为积极。
相比本科生而言，硕士生和博士生升学空间较小，选择直接就业的比例高，求职压力更大，求职行为更为迫切。
今年国家专升本扩招，疫情影响下，就业职位减少，且随着企业对学历要求提高，预计将有更多专科生加入“专升本”大军，简历投递量会相应减少。
企业在经济不明朗的情况下，部分采取相对保守的招聘方式，比起直接聘用应届毕业生，更多企业选择实习、储备干部等岗位计划做人才储备，为企业自身发展寻求一个缓冲期，实习生/培训生/储备干部等岗位职位需求显著。
销售业务类岗位需求，不论是在疫情发生前还是疫情发生后，都只增不减，但相比于企业旺盛的需求量，学生投递量仅为需求量的1/4，岗位供需严重不匹配。
