前几天我在悟空问答上回答了一个问题，是关于参加年会时候员工表现的。很多人都在下边留言，说参加年会都是吃吃喝喝：吃饱喝足回家睡觉、找个角落吃饱、不说话、临走包里再揣点东西回家继续吃.....并且这种回答的点赞率非常的高，让我感觉很惊讶。年会真的就是吃饱喝足这么简单吗？
对于多数公司来说，年会是一次盛大的集体活动：一年一度，全民狂欢。更多时候，一个公司年会的水平和丰富程度直接体现出了公司的实力，因此作为公司领导者肯定是非常重视的，也希望看到员工能够积极参与和展现自己，看到整体欣欣向荣的一片景象。
作为一般员工来说，很多人疲于应付，认为这个聚会太限于形式主义，费事费力。这也就是为什么职场中管理层和执行层从来没有完全重合的地方，不同岗位的角度立场决定了参与的态度和行为举止。
我从身边很多的经历和观察员工个人的表现来说，一场年会下来，很多人都收获了不少职场关系；也有很多人只是满足了口腹之欲。对于一个想继续明年干下去的员工来说，年会这个场合，不妨注意点什么，做点什么：
每年公司的年会都会有一个主题，也有公司要求大家着装的范围，也有公司没有明确说明的情况。不管怎么样，作为公司年度盛典，你一定不要简单的应付一下，要拿出你适合这场合最光鲜亮丽的一面来。
很多人平时可能不注意形象，比较拖沓。但是年会时候一定要塑造一个精干、有修养的气质型员工。一方面是表示你对这个事情和场合的重视；另一方面是也可以改变大家对你平时一贯印象的机会；再次你也可以趁此机会向心仪已久的同事暗送秋波不是。因为氛围的原因，年会这个场合还是很有利的，最后这一点我是实地观察过的。
作为男士，当然公司规定穿西服时候，你们肯定是要穿的。如果没规定，就找干净、利索、精神头足的服装出席。没规定的时候也不要穿的太正式，会闹笑话的。胡子刮干净、头发剃精神店，适当用点护肤品。
这一点是非常关键的，年会很多时候是总公司统一组织或者集团来组织。这个时候那些平时你只打过交道但是没有深入交流过的领导和同事都会出席的。当然还有一些你们有过交流、没见过面的同事等也会欢聚一堂。其实聚会的真正意义不是放松和吃喝，而是建立一种“常来常往”的人脉关系。这一点也是我想重点聊一聊的。
第一类、你们经常对接的同事。比如你们平时经常微信或者OA对接，特别是一些审核岗位和你需要经常麻烦她的岗位。然而你们在线下又不会经常见面，这种情况有可能是跨部门或者总公司与分公司的区别。针对这样的同事，你一定要留意，通过年会这个场合来熟悉熟悉，笼络一下感情。
第二类、财务部门的出纳或者会计。公司里边一般都会有规定，平时不允许财务人员和其他部门员工聚会、参加团建之类的，因为财务是敏感岗位。你平时和她们都是公事公办，顶多开个玩笑干什么的，但是真正在这个场合还没多少次。所以把握机会去笼络一下。
第三类、组织部门或者人事部门。涉及考核和绩效计算、福利发放、信息通知的岗位，原理和重要性等同于财务部门。所以要在年会这个机会上笼络一下。
第四类、你们的直接领导或者部门领导。年会上选择笼络的领导原则是第一相对熟悉的，第二你的直接领导，第三，你直接领导的顶头上司。除了这三个情况，其他尽量不要去试图套太多的近乎。千万不要往上超过两级了，因为第一人家不一定搭理你，第二关系微妙，慎行。
第五类、平时和你一起奋斗的兄弟同事。这一类人和你岗位级别也差不多，大家平时一起奋斗，虽然很熟悉，但是年会还是要再次套套近乎的。
为什么会选择年会上做这个事，我是有专门研究的：因为这个氛围之下，等到进行到一定的时间：当然不是年会开始那段时间，是下半场时候，领导和同事都会给你说真话，最起码真话在百分之八十以上。不信你自己研究一下，因为大家都在喝酒，不喝酒的也被氛围燃起来，过年了，放松了，说点心里话是肯定的。这个现象今年可以体验一下。
怎么做：对于第一类、第二类、第三类的情况，如果你喝酒的话，建议你端着红酒去找到这个人，而不是找到他们。为什么端着红酒，是因为红酒可以抿一口，白酒的话不干掉的话显得没诚意。红酒一口干掉的话显得没品位，所以红酒既能表达心意，也能对得起自己身体。
a、经常对接的这个人，找到他：“王经理，可算见到你了，平时我们经常对接，事情做得多，见面时间少。我就说一直想找机会单独向你敬杯酒呢，工作的事情不多说了，平时多有麻烦，以后还得多多关照”因为你俩在流程上经常对接，你这话说了，对方肯定也会说类似的话，是本职工作、相互配合之类的。这个时候，你俩碰一杯酒，但是互动还没有结束。因为喝完酒还是要再说两句话的，分两点：第一你可以说，今天见面你比我印象中更漂亮了；或者说：我一直觉得你是一个很负责任的人，今天一见面，我觉得你本来可以靠颜值吃饭的，非要靠能力啊，哈哈。类似的话，在碰完杯以后，要说，相信我，她真的会很高兴的。以后对接保证顺利。
c、你的领导怎么办？找到你的领导，端一杯酒，带着分酒器要给他稍微加一点，表示敬意。然后说：“王总，我来向您单独敬一杯酒，感谢您今年（备注：笑着说：啊，已经算去年了。因为年会都是公历新的一年）您对我的照顾，平时工作有很多不到位的地方，也希望您能够体谅，新的一年，多指导、多栽培，领导您少喝点，我干了”给领导说完这句话时候，把杯中酒干掉，这个时候即使你是红酒也要干掉，因为和领导喝酒不是表现优雅的时候了，你是表决心、表忠心的时候了，江湖气质最重要。
领导肯定会说：小张啊，你去年表现还是不错的，小伙子很有前途。不过以后啊，要注意执行力要强，做事多思考啊。”你一定要分析领导喝完酒给你的类似建议，一般真相都是在这句话中关于你以后需要怎么做那一段中，这就是他平时对你有意见的地方了。通过这个事情，有则改之、无则加勉吧。
年会上把这些人都打发了以后，不要不闻不问的。第二天想个理由再找个工作上的事情产生交集，不痛不痒的打个招呼。趁着昨天的热度，该聊明年规划的聊规划，该聊以前对接不畅的事情就继续聊，把之前不好解决的尽快消化掉。
年会就是一个江湖，其实很多都是细节而已，不管怎么说都是为了工作能效最大化，相信自己可以做的更好，团队配合也更好。
