金羊网讯 记者马化展报道：近日，互联网招聘平台BOSS直聘发起了“2019职场人春节离家心态调查”。调查显示，超过七成的职场人认为离开家乡得到了更好的生活，超过五成的职场人表示“赚更多的钱”是离乡最强动力。
据了解，此次调查共回收有效问卷2286份，经过调研分析，最终得出《2019职场人春节离家心态调查报告》。调查发现，回家是过年的主旋律，90%的职场人都回家过年了。近半数职场人选择在年前请两天假回家，近两成职场人在除夕当天才能和家人团圆。工作羁绊和觉得自己混得不够好成职场人不能回家过年的重要原因。
有趣的是，95后最恋家，93%的95后认为有必要回家过年。随着年龄的增大，回家过年的热情呈下降趋势，但总体比例依旧很高。
调查还显示，有36.9%的职场人在离家时对未来忧心忡忡，有32.41%的职场人在心中泛起对父母的愧疚。虽然在离家时大部分职场人表达了深深的不舍，但同时，超7成职场人表示离开家乡后得到了更好的生活。56%的职场人表示赚更多的钱是支撑自己离开家乡的最强劲动力。
如何平衡工作和陪伴家人，是众多职场人心系的重要问题。数据显示，在二者出现矛盾时，41%的职场人表示陪伴家人比工作更重要，37%的职场人认为没有了面包何谈陪伴，选择先工作后陪伴。
据了解，此次调查共回收有效问卷2286份，经过调研分析，最终得出《2019职场人春节离家心态调查报告》。调查发现，回家是过年的主旋律，90%的职场人都回家过年了。近半数职场人选择在年前请两天假回家，近两成职场人在除夕当天才能和家人团圆。工作羁绊和觉得自己混得不够好成职场人不能回家过年的重要原因。
有趣的是，95后最恋家，93%的95后认为有必要回家过年。随着年龄的增大，回家过年的热情呈下降趋势，但总体比例依旧很高。
调查还显示，有36.9%的职场人在离家时对未来忧心忡忡，有32.41%的职场人在心中泛起对父母的愧疚。虽然在离家时大部分职场人表达了深深的不舍，但同时，超7成职场人表示离开家乡后得到了更好的生活。56%的职场人表示赚更多的钱是支撑自己离开家乡的最强劲动力。
如何平衡工作和陪伴家人，是众多职场人心系的重要问题。数据显示，在二者出现矛盾时，41%的职场人表示陪伴家人比工作更重要，37%的职场人认为没有了面包何谈陪伴，选择先工作后陪伴。
