随着茶饮市场的迅猛发展，各种各样的奶茶品牌开始争相出现，七分甜凭借颇高的知名度和产品销量迅速在行业中脱颖而出，它不仅成为了众多投资商的加盟目标，还吸引了无数求职者的注意力。作为行业中的知名品牌，在七分甜工作待遇怎么样一直是人们颇为关心的问题，该品牌在一开始就制定了完善的薪酬体系，以下就是不同岗位的薪资介绍。
店员
奶茶店店员的工作内容主要就是负责店铺的日常清洁，并且制作各种奶茶，尽可能满足消费者的饮食需求。这个岗位的试用期是3个月，工资包括底薪、房补、全勤和业绩奖金，其中底薪是4000元，房补每个月200元，全勤300元。转正之后公司会按照国家规定为员工缴纳五险一金。
该品牌奶茶店的营业时间是从早上的九点到晚上的十点，为了让员工有充足的休息时间，店铺实行“三班倒”的工作制，员工可以根据自己的个人情况和同事换班。
运营人员
这个岗位的主要工作内容是负责该区域所有门店的日常运营管理，并督促各店月度销售目标计划顺利完成。每天工作8小时，工资是8000-10000元/月，实习期是3个月，转正后上五险一金，每周双休，公司还会为员工提供专门的宿舍和食堂，尽可能减少员工的生活支出。
店长
店长的工作主要是负责吧台产品的制作，在保证店铺正常运营的同时还能处理好员工之间的关系。实习期是3个月，每天工作10个小时，每个月的工资在5500-7500元之间。店长有专门的休息区域，并且只要是在工作时间，店铺内所有的饮品都可以免费品尝，光这一点相信很多人就无法拒绝吧。
通常情况下，店长的下班时间比较晚，公司会提供加班补助，如果超过晚上十点，店长的打车费用全部由公司报销，并且还会提供免费的夜宵，是不是非常贴心呢？
在七分甜工作待遇怎么样？看完以上内容后相信各位小伙伴已经迫不及待的想要去应聘了吧，在这里工作不仅可以享受各种福利待遇，还会有很大的晋升空间，每位员工每年都有一次晋升机会，感兴趣的朋友们欢迎在下方留言咨询，稍后会有客服人员给您答复。
