近日，58同城发布《2020二季度人才流动趋势》，从招聘求职热门城市、活跃职位、薪资待遇等维度，对二季度人才流动趋势进行了刻画。58同城招聘研究院数据显示，今年二季度招聘需求环比上升超75%，求职需求环比上升超60%;一线城市求职热度高，普工/技工招聘求职需求大;销售平均月薪10338元，行政类职位薪资增长快。
据58同城招聘研究院数据显示，2020年二季度，全国招聘整体需求环比上升75.01%，求职需求同比上升15.91%，环比增幅达到60.78%。与一季度相比，二季度各行业企业复工复产，生产经营逐渐恢复，对人才的需求大幅度提升，相应的求职需求也集中释放。
从重点城市来看，58同城招聘研究院《2020二季度人才流动趋势》表明，成都为企业招聘活跃榜第一名，其次是深圳、北京、重庆和东莞。今年二季度，成都发布新基建专项规划、科技创新能力建设18条等多个政策规划，提升城市产业能级，新经济发展和营商环境跻身全国前列。直播电商总部和智能驾驶等项目均落户成都，新兴产业绽放活力的成都也吸引了越来越多企业入驻，对人才的招聘需求也随之加大。
在求职方面，2020年二季度深圳、广州、北京和上海位居求职热门城市前列，可见一线城市仍是求职者热衷的职场圣地。值得一提的是，二季度武汉求职热度环比大幅上升400%，随着武汉调低应急响应级别，经济发展也复苏重振，人才的求职需求得到了充分释放。
58同城招聘研究院《2020二季度人才流动趋势》还对重点城市薪资进行了盘点，其中，上海企业支付薪资依然稳居第一，平均支付月薪10536元，同比增幅4.69%。其次是杭州，平均支付月薪9623元，深圳、广州紧随其后，平均支付月薪也达到9300元以上。在新一线城市中，东莞平均支付月薪9168元，同比上升幅度第一，增幅达到12.28%。今年二季度，东莞发布首个数字产业扶持政策，促进两化融合、5G融合应用、工业互联网发展，传统制造业向智造业转型升级，对招聘岗位的技能素质要求进一步提高，因此支付薪资也有所上升。
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