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因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，云城区机关事务管理局公务用车管理服务中心面向社会公开招聘中巴司机。现就有关招聘事项公告如下：
云城区机关事务管理局公务用车管理服务中心是云城区机关事务管理局下属的事业单位，负责保障云城区机关跨区域远距离公务出行、机要通信、政务调研、大型会议、应急处理、政务接待等公务活动以及区政府大院机关后勤服务用车，对定向化保障车辆实行统一管理、集中使用。
招聘对象为具有国家承认的大专以上学历的社会人员，并具备岗位要求的相关条件。国有单位正式员工须征得所在工作单位同意并出具书面证明方可应聘。
(一)遵纪守法，政治素质好，爱岗敬业,热爱司机工作，能服从聘用单位的人事制度改革和工作安排。
(三)具有中华人民共和国机动车驾驶证A1以上，且具有一定的驾驶专业理论基础和专业驾驶技术，并有汽车驾驶工作经验五年以上。
(四)广东省户籍，25至40周岁(1980年8月30日至1995年8月30日期间出生)，男性青年。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、上年度考核不合格的人员以及有法律法规规定不得聘用到机关事业单位的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
本次考试的具体招聘岗位及资格条件可到云城区人民政府门户网站、云城区人力资源和社会保障局门户网站：、云城区机关事务管理局门户网站查询。
1.《云城区机关事务管理局公开招聘人员报名表》(应聘人员在招聘公告规定的时间内登录云城区人民政府门户网站、云城区人力资源和社会保障局门户网站：、云城区机关事 务管理局门户网站自行下载，如实填写个人信息);
本次招聘采取驾驶实际操作测试与面试相结合的办法进行。考试内容包括招聘岗位所需的专业知识、应变能力和工作技能。考试总成绩实行百分制，总成绩=驾驶实际操作测试成绩×60%+面试成绩×40%。
2.实操测试时间：2020年10月19日，具体时间、地点另行通知。驾驶实际操作测试结束后按成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选。达不到比例人数的按实际合格的人选进行面试。
1、面试主要考核报考者综合处事能力、汽车驾驶业务知识能力、汽车驾驶技术处理能力、理解应变分析能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等。面试时间和地点另行通知。
㈠驾驶时机操作测试结束后，10个工作日内在云城区人民政府门户网站、云城区人力资源和社会保障局门户网站：、云城区机关事务管理局门户网站公布驾驶实际操作测试成绩;10个工作日内在上述网站公布参加面试人员名单。
㈡面试结束后，10个工作日内在云城区人民政府门户网站、云城区人力资源和社会保障局门户网站：、云城区机关事务管理局门户网站公布总成绩。
按总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。体检不合格的，按成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
体检合格后按规定进行考核，因考核不合格或应聘人员放弃聘用的，按总成绩由高到低的顺序依次递补考核人选。考核合格的拟录名单在云城区政府公众网、云城区人力资源和社会保障局门户网站以及云城区机关事务管理局公众网公示7个工作日，公示通过后聘用。
㈠对招聘的司机一律实行聘用制，被聘用者要与区机关事务管理局签订聘任合同(时间另订);对招聘的司机实行试用期一年，试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格不予续聘。
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，云城区机关事务管理局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站发布公告。报考者须持“粤康码”、 自备并佩戴口罩、接受检测体温后方可参加考试。国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;健康码为红码、黄码，体温37.3℃的或仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
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