比如，我的好朋友小军，他是一家C轮互联网公司的产品副总裁，作为创始团队在这家公司已经干了6年。
听到这句话，我感到十分诧异，于是问他，“你现在干的不挺好吗？公司刚拿了一轮融资发展挺快，你既有不错的薪水还有期权，是不是找着下家了？”
“好啥啊！我已经年满30了，感觉现在的职业状态不是我想要的，每天都疲于一些琐事，工作上根本没有一丁点价值感，再干下去就废了！”
为什么有的人总能从工作中找到乐趣，而有的人却在迷茫中无法自拔？这其中的原因很简单，因为绝大多数人虽看似忙碌，但实则是在被职场推着“被动成长”。
然而，掌握这门知识，既不需要你是天才，也不需要具备强悍的天赋，只要你掌握科学的认知方法论，它就能让你的人生收益多达几倍甚至十几倍。
的职场文章，是各大职场类平台的签约专栏作者，如拉勾、猎聘、脉脉、插座学院等，同时还受邀成为北京电影学院、首都师范大学的职涯讲师。
工作中，我们时常会错误的认为努力可以代表一切，可时间长了，或许就会有人发现，努力未必能换得领导赏识，也换不来周围人的同情。
，突破自我局限，告别职场焦虑与迷茫，从容面对健康有序的职场挑战。每天只需10分钟，读懂职场心理学
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