同时签订安全供气协议并交纳管道煤气开户费，用户需装燃气热水器可同时开户，煤气公司将在开户次日起7个工作日内给予安装供气。
4、为了保证用户的用气安全，除了燃气公司定期进行的安全检查以外，燃气用户应经常进行日常检漏。常用方法是用毛刷蘸肥皂水涂抹在燃气管各接头处，如有气泡出现，即说明该处漏气。严禁用明火检查。发现问题时，请按以下步骤操作：
（6） 如果事态严重，人员应立即撤离现场，打火警电线、 对于锈蚀的燃气管道，用户应及时向燃气辖区营业所报修、刷漆、更换管道或采取其它有效的措施。
6、 燃气器具每次使用后必须将开头扳到关闭的位置；每次使用前必须确认其处于关闭的位置上，方可通气点火。
8、 如遇供气突然中断，应将燃气器具开关及设备前端阀门关闭，直至接到正常通气通知后，方可继续使用。
（1） 严禁擅自增设、改装、拆除燃气设施和用具。若确需变动的应经燃气供应单位同意后，再由具有相应资质的燃气安装、维修企业负责施工。
10、燃气流量表应进行首次强检和周期检定，对于速度式流量计应每两年检定一次，对于10m3/h（含10m3/h）以上的膜式燃气表每三年检定一次，10m3/h以下的膜式燃气表执行首次强检和十年更换。
14、燃气报警器应与防爆排风装置及安全切断装置联动，以保证泄漏的燃气能及时排出，并及时切断气源。
15、燃气报警仪应经常检查，定期（每季度不少于一次）调整仪器零点，并每年委托质量技术监督部门授权的计量检定机构进行检定一次。
根据《北京市劳动保障监察接待跨区域投诉举报案件管理办法》第三条 跨区域劳动保障监察案件坚持以“统一接收、联动处理、属地管理、分级负责、便捷高效”为出发点，以现行劳动保障监察信息管理系统为支撑，依托各级劳动保障监察机构接待举报投诉窗口，建立健全劳动保障监察举报投诉案件市级联动处理平台，实现劳动保障监察举报投诉案件“一点举报投诉、全市联动受理”，为劳动者提供公开、便捷、高效的劳动保障监察执法服务。
第七条 各级劳动保障监察机构接到的投诉举报案件，有管辖权限的，应当按程序依法处理。无管辖权限的，在接待当日，将投诉举报材料上传到劳动监察信息平台，由市级劳动监察机构统一流转，并告知投诉举报人。接待窗口工作人员将所接到的书面材料、证据清单及证据，在得到市级劳动监察机构的通知后，直接邮寄给承办案件的劳动监察机构。
《北京市工资支付规定》第三十五条 用人单位违反本规定有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动保障部门责令用人单位全额支付劳动者应得工资；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（三）低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准和法定休假日小时最低工资标准支付工资的。
有前款情形之一情节严重的，劳动保障行政部门可以责令用人单位向劳动者支付所欠工资数额与25%补偿金总和的二倍以内赔偿金。
深圳2009年最低工资标准：月最低工资标准特区内 1000元/月，特区外 900元/月；小时工资特区内 5.75元/小时，特区外 5.17元/小时；非全日制用工小时最低工资：特区内 8.8元/小时，特区外 8.0元/小时。
2、天津2009年最低工资标准：月最低工资标准820元，小时工资4.7元，非全日制用工劳动者小时最低工资标准为每人每小时7.8元。
3、上海2009年最低工资标准：月最低工资标准为 960元，小时最低工资标准为8元（均不包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金）。
4、广州市2009年最低工资标准：除花都区、番禺区、从化市、增城市外，最低工资标准调整为860元，小时最低工资标准为4.94元；非全日制职工小时最低工资标准为8.3元。花都区、番禺区、从化市、增城市最低工资标准770元，小时最低工资标准为4.43元；非全日制职工小时最低工资标准为7.4元。
5、江苏省2010年最低工资标准：月最低工资标准一类地区960元；二类地区790元；三类地区670元。小时最低工资标准，一类地区7.8元，二类地区6.4元，三类地区5.4元。最低工资标准不包括加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，也不包括个人按下限缴存的住房公积金。
6、贵州省2009年最低工资标准：一类区为650元，二类区为600元，三类区为550元；非全日制用工小时最低工资标准一类区6.9元，二类区6.4元，三类区5.9元；月最低工资标准含职工个人应缴纳的养老保险费、医疗险费、失业保险费和住房公积金；非全日制用工小时最低工资标准并含用人单位应缴纳的基本养老保险费的基本医疗保险费。
一类860元／月,折算的小时标准4.94元/小时；非全日制职工小时最低工资标准8.3元/小时 广州
二类770元／月,折算的小时标准4.43元/小时；非全日制职工小时最低工资标准7.4元/小时 珠海、佛山、东莞、中山
三类 670元／月,折算的小时标准3.85元/小时；非全日制职工小时最低工资标准6.5元/小时 汕头、惠州、江门
四类 580元／月,折算的小时标准3.33元/小时；非全日制职工小时最低工资标准5.6元/小时 韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮。
五类530元／月,折算的小时标准3.05元/小时；非全日制职工小时最低工资标准5.1元/小时 执行四类市的部分县(县级市)
8、重庆市2009年最低工资标准：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区每月为680元；万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县每月为560元；梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县每月为520元；重庆经济技术开发区、重庆高新技术产业开发区每月为680元。
9、河南省2009年最低工资标准：一类地区650元、二类地区550元、三类地区450元；小时最低工资标准为7.5元、6.5元和5.6元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。对部分劳动条件艰苦的劳动者，其月最低工资标准在高于所在区域月最低工资标准15％的幅度内分别确定。 一类地区郑州市区（含上街区）、济源市、安阳市区、濮阳市区、许昌市区，二类地区巩义市、登封市、荥阳市、新密市、新郑市、中牟县。
月最低工资标准不包括加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇；企业或雇主通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。
淮南市: 田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区540元，潘集区、凤台县、毛集试验区420元。
宣城市：市区500元，宁国市460元，广德县、泾县、绩溪县、郎溪县420元，旌德县390元。
安庆市：市区500元，怀宁县、桐城市420元，枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、岳西县、望江县390元。
邵东县、新邵县、邵阳县、隆回县、洞口县、绥宁县、新宁县、 苏州自治县、武冈市 530.00 5.50
北湖区、苏仙区、桂阳县、宜章县、永兴县、嘉禾县、临武县、汝城县、安仁县、资兴县 560.00 6.40
沅陵县、辰溪县、溆浦县、会同县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、芷江侗族自治县、靖州苗族侗族自治县、通道侗族自治县、洪江市 500.00 5.50
700元/月、7元/小时：武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉开发区、东湖开发区
600元/月、6.5元/小时：武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市；十堰市市区；宜昌市市区；襄樊市市区；荆州市市区；孝感市市区；黄冈市市区；荆门市市区；鄂州市；仙桃市；潜江市
520元/月、6元/小时：丹江口市、郧县；宜昌市夷陵区、宜都市、当阳市、枝江市；襄樊市襄阳区、枣阳市、宜城市、老河口市、谷城县；石首市、松滋市、公安县、江陵县、监利县、洪湖市；汉川市、应城市、云梦县、安陆市；浠水县、武穴市、黄梅县；钟祥市、京山县、沙洋县；咸宁市市区、嘉鱼县、赤壁市；随州市市区、广水市；恩施、利川市、鹤峰县、建始县；天门市
450元/月、5.5元/小时：阳新县；房县、竹山县、竹溪县、郧西县；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；南漳县、保康县；大悟县、孝昌县；红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春县、团风县；通城县、崇阳县、通山县；荆门市屈家岭管理区；咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县；神农架林区
13、河北省2009年最低工资标准：月工资标准为一类区750元、二类区680元、三类区600元、四类区540元，小时工资标准为一类区7.3元、二类区6.8元、三类区6元、四类区5.5元。
一类区：石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市(含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽治理区、曹妃甸治理委员会)、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、迁安市、遵化市
二类区：邯郸市(含马头生态工业城)、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市(不含塞北区、察北区)市区及郊区；邯郸县、正定县、鹿泉市、藁城市、高碑店市、定州市、安国市、霸州市、三河市、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县、滦南县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市
三类区：井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、辛集市、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、香河县、大厂回族自治县、青龙满族自治县、磁县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、沙河县、清河县、任县、内邱县、邢台县、宁晋县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、沧县、青县、沧州临港经济技术开发区、南大港治理区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宣化县、怀来县、涿鹿县
四类区：赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、涉县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁满族自治县、滦平县、隆化县、围场满族蒙古族自治县、宽城满族自治县、承德县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区
（三）：650元的有鼓楼区、台江区、仓山区、马尾区、晋安区、福清市、长乐市、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、 芗城区、龙文区、龙海市、城厢区、涵江区、荔城区、秀屿区；
（四）：570元的有闽侯县、连江县、安溪县、永春县、德化县、梅列区、三元区、永安市、沙县、延平区、邵武市、武夷山市、新罗区、蕉城区、福安市、福鼎市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、东山县、南靖县、平和县、华安县、 仙游县；
（五）：480元的有古田县、屏南县、寿宁县、霞浦县、周宁县、柘荣县、罗源县、闽清县、永泰县、平潭县、建瓯市、建阳市、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、大田县、尤溪县、将
一类工资区：全日制最低工资标准为每月600元；二类工资区：全日制最低工资标准为每月560元；三类工资区：全日制最低工资标准为每月520元；四类工资区：全日制最低工资标准为每月480元。
一类工资区标准为每小时6.6元，二类工资区标准为每小时6.2元，三类工资区标准为每小时5.8元，四类工资区标准为每小时5.4元。
16、四川省2009年最低工资标准：分三个档次分别为每月450元、550元、650元，非全日制用工小时最低工资标准为4.9元、6.0元、7.1元。
南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区。
赣州市：南康市、瑞金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县。
一类580元，适用地区是南宁市、柳州市、桂林市、梧州市和北海市，小时最低工资标准4.5元；二类500元，适用地区是防城港市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市和崇左市，小时最低工资标准4元；三类450元，适用地区是各县级市，每小时最低工资标准3.5元；四类400元，适用地区是各县、自治县，小时最低工资标准3元。
二、全日制小时最低工资标准依次为一类4.14元、二类3.85元、三类3.56元、四类3.28元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类7.90元、二类7.40元、三类6.80元、四类6.30元。
二类区：610元/月，适用于昆明市辖各县、东川区，各州、市政府所在地的市（县、区）、玉龙县及其他设市城市；
23、宁夏回族自治区2009年最低工资标准：一类区银川市兴庆区、金凤区、西夏区、石嘴山市大武口区、惠农区月工资560元，小时工资6.4元；二类区永宁县、贺兰县、灵武市、平罗县、吴忠市区、青铜峡市、中卫市区、中宁县月工资530元，小时工资6.1元；三类区固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、海原县、同心县、盐池县、红寺堡开发区月工资490元，小时工资5.8元。
呼和浩特市区、包头市区、鄂尔多斯市区、乌海市区为一类地区，最低工资标准为680元／月，非全日制工作最低工资标准为6.5元/小时；
呼伦贝尔市区、巴彦浩特镇、锡林浩特市、二连浩特市、满洲里市为二类地区，最低工资标准为620元/月，非全日制工作最低工资标准为6元/小时；
赤峰市区、通辽市区、乌兰察布市区、巴彦淖尔市区、乌兰浩特市为三类地区，最低工资标准为560元/月，非全日制工作最低工资标准为5.5元/小时；
上述地区以外的其他地区为四类地区，最低工资标准为500元/月，非全日制工作最低工资标准为5元/小时。
最低工资标准分为两种形式。一是不含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用（以下简称“三险一金”）的月最低工资标准,分为6个档次，即670元/月、550元/月、490元/月、460元/月、430元/月、400元/月。二是含“三险一金”的月最低工资标准,也分为6个档次，即800元/月、670元/月、610元/月、580元/月、550元/月、520元/月
小时最低工资标准分为5个档次，即8元/小时、7元/小时、6.5元/小时、6元/小时、5.5元/小时
一类地区700元；二类地区580元；三类地区500元。小时最低工资标准是一类地区6.5元；二类地区5.3元；三类地区4元。
一类区：沈阳市和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、东陵区、于洪区、沈北新区、苏家屯区、沈阳经济技术开发区、沈阳高新技术产业开发区，大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、金州区、长海县、大连经济技术开发区、大连保税区；
二类区：沈阳市新民市、辽中县、法库县、康平县，大连普兰店市、瓦房店市、庄河市，鞍山市铁东区、铁西区、立山区、千山区、海城市、鞍山高新技术产业开发区，抚顺市新抚区、东洲区、望花区、顺城区，本溪市平山区、明山区、溪湖区、南芬区、本溪经济技术开发区，丹东市丹东市边境经济合作区、振兴区、元宝区、振安区，锦州市古塔区、凌河区、太和区、锦州经济技术开发区、松山新区，营口市，辽阳市白塔区、文圣区、宏伟区、弓长岭区、太子河区，盘锦市兴隆台区（含盘锦经济技术开发区）、双台子区，葫芦岛市连山区、龙港区、杨杖子经济开发区；
三类区：鞍山市台安县、岫岩县，抚顺市抚顺县、新宾满族自治县、清原满族自治县，本溪市本溪满族自治县、桓仁满族自治县，丹东市东港市、凤城市、宽甸县，锦州市凌海市、北镇市、黑山县、义县，阜新市，辽阳市辽阳县、灯塔市，盘锦市盘山县、大洼县，铁岭市，朝阳市，葫芦岛市南票区、兴城市、绥中县、建昌县。
长春、吉林、松原市区为650元/月，非全日制用工小时最低工资标准为5元/小时；四平、辽源、通化、白山、白城市区和延吉市、珲春市为600元/月，非全日制用工小时最低工资标准为4.6元/小时；其他县（市）为550元/月，非全日制用工小时最低工资标准为4.2元/小时。
月最低工资标准为：大庆市区为680元/月；哈尔滨市区为650元/月；齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯、黑河市区为525元/月；鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河市区为500元/月；大兴安岭地区、绥化市区为460元/月；伊春(含铁力市)、县级市市区为440元/月；其他各县为420元/月。
非全日制用工小时最低工资标准为：大庆市区为6.0元/小时；哈尔滨市区为5.5元/小时；齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯、黑河市区为5元/小时；鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河市区为4.8元/小时；大兴安岭地区、绥化市区为4.5元/小时；伊春(含铁力市)、县级市市区为4.3元/小时；其他各县为4.2元/小时。
30、西藏自治区2009年最低工资标准分为三类：445元／月，470 元／月，495 元／月。拉萨市、山南地区、昌都地区、那曲地区、阿里地区的最低工资标准为495元／月；日喀则地区的最低工资标准为470元／月；林芝地区的最低工资标准为445元／月。
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