“我在这里见习，可以拿到每月3000多元的工资，其中1300元是政府给予的见习补贴。”目前，重庆三峡学院汽车服务工程专业应届毕业学生刘东海正在隆鑫通用股份有限公司见习，如果顺利转正，他将有4000多元的工资。 据了解，隆鑫通用股份有限公司是九龙坡区946家就业见习基地之一。今年，该区新增青年就业见习基地349家，提供见习岗位7728个。
今年以来，我市紧紧围绕“六稳”“六保”工作部署，紧盯高校毕业生等重点困难群体就业工作，结合高校毕业生学历和专业特点，实现公务员招录、事业单位招聘、基层项目招募、企业吸纳、征兵入伍、升学扩招、科研助理、社区岗位等“8个扩大”，全力促进他们尽早就业。截至9月底，我市户籍高校毕业生就业率达到90.7%。
“我们作为区属国企，要扛起社会责任嘛！”巴南区南部新城产业投资集团有限公司（以下简称南投集团）总经理李晓姝说。
“今年受疫情影响，就业形势更加严峻。面对疫情，国有企业既要做复工复产的主力军，也要做稳定就业的压舱石。”李晓姝说，为此，南投集团很早就开始筹备招聘相关事宜，希望通过增加就业岗位数量，促进稳岗，扩大就业，尽国企之责。
李晓姝介绍，今年，南投集团拿出了50%的新增岗位给应届高校毕业生。在扩大招聘规模方面，一方面积极参加市、区举办的人才交流会，另一方面依托其他区级平台发布招聘信息、筛选人才。拿出50％以上的岗位未设置工作经历，给更多的应届高校毕业生和近两年未就业的求职者更多机会。
市人力社保局相关负责人介绍，为鼓励高校毕业生多渠道就业，我市首先扩大了国有企业招聘规模，要求我市国有企业要提供不低于50%的新增岗位专门招聘应届或离校2年内未就业的高校毕业生。同时，广泛开展中小企业招聘高校毕业生活动，促进高校毕业生顺利就业。
“真的很幸运，能遇到这些好政策，让我顺利找到了心仪的工作。”今年刚入职南投集团的应届毕业生张琦旋说，原本以为受疫情影响，想找份好工作会很不容易，没想到国企还专门拿出针对高校毕业生的岗位，实在是一份惊喜的“毕业礼物”。
同时，我市还充分运用互联网平台，创新灵活多元的培训模式，支持有条件的高校和社会机构开发适合大学生的创业培训项目，落实GYB、SYB、一次性创业补助、网络创业培训等政策。推动各类创业园、创业孵化基地向有需求的大学生全面开放。
此外，还通过提高创业担保贷款额度、降低审核标准政策，增强贷款可获得性，着力解决大学生创业最关心、反映最迫切的融资难问题。
长江师范学院材料化学专业本科毕业的桂佳欣，是一名贫困大学生，父母离异，外婆卧病在床，家里全靠母亲一人负担。桂佳欣开始找工作，希望尽早帮母亲减轻负担。可她向各大招聘网站海量投递简历，得到的回应却寥寥无几。桂佳欣急得偷偷哭了好几场，却依然不知如何是好。
一筹莫展时，桂佳欣接到了北碚区人力社保局工作人员的电话。“他们把我推荐到了一家民营企业——重庆三圣实业股份有限公司面试，并顺利被录用。”桂佳欣告诉记者，她现在已经过了试用期，每个月工资有4千多元，超出了自己的预期。
为加大困难毕业生就业帮扶力度，我市对高校困难毕业生按照“一生一策”量身定制求职计划，通过实施精准就业指导、举办专场招聘活动等方式，开展精准推介、重点推荐。
