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河北廊坊富士康工资待遇 富士康招聘是真的吗

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-12-13 12:43:12    浏览次数:13
导读

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  人才工厂,回馈社会。关爱员工,人才兴企。富智康集团有限公司以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,为员工设立五条保障线,通过配房、配股等措施激励杰出员工;集团不断创新职业教育,积极落实员工入职即入学,推动:人才年轻化:战略,践行t:工作中学习,学习后工作:的发展方针,与当地政府及权威学研机构合办:企业大学,搭建不同层次的培训体系,促进人才结构转型升级,将企业打造成覆盖全厂区、全员工的人才培育工厂。各厂区配备心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统;通过系列关爱平台的有效运转,营造安康、稳定、发展的和谐氛围。凝聚爱心,回馈社会。

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  对于刚刚工作的人来说,不知道自己的职业目标是比较常见的问题。这时可以多向周围的同事、朋友、上级、长辈来表达自己的想法,寻求一定帮助。一般的职业成长大多有一个规律。工作3至5年是一个坎,此时你会全面了解你的工作情况和公司业务内容:5至10年是第二个坎,更多地需要专注于待人、管理和沟通:而到了10至20年这个阶段,更多的就需要往行业专家发展。

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  一:鸿飞千里 富士则康 富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。二:深耕中国 完善布局 富士康科技集团持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心的商业链条,富智康集团有限公司(简称:FIH)为旗下自主经营子公司。 FIH 2002年4月成立于深圳,2005年2月在香港挂牌上市,以中国廊坊为全球总部,在北京、台北、南京、深圳建立软硬件研发中心,在廊坊、北京、烟台、衡阳、贵阳、深圳、中山建立生产制造基地,主要从事无线通信、消费电子产品的设计生产制造。全球前5大手机品牌中有4家都选择FIH作为事业合作伙伴,拥有全球顶尖客户群,在产业规模、技术水平、产品质量、生产周期、可靠度等方面均处于业内领先水平,是位居世界前列的专业移动通讯产品设计、制造领先厂商。三:资源整合转型发展 为积极顺应政府的“互联网+”发展战略,并根据现代劳动力市场情形,FIH全面整合网络资源,建立了属于企业的专属招聘网站—FSK招聘网,主要承接FIH各厂区的自主招募任务,2015年6月16日在廊坊厂区隆重召开上线发布会,宣布网站正式对外启用。FSK招聘网致力成为国内最大的企业蓝领专属垂直招聘平台。发光点不仅在于招聘的主流需求。旨在通过更专业、高效、贴心的服务理念,为广大求职者创造更轻松、更高效的求职体验及更正面的企业形象。同时,FIH依托丰富的生产、管理经验,积极开展由工厂制造、技术研发向电子商务领域转型,紧扣知识经济与网络经济脉搏,努力打造科技服务型企业。四:人才工厂 回馈社会 关爱员工,人才兴企。富智康集团有限公司以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,为员工设立五条保障线,通过配房、配股等措施激励优秀员工;集团不断创新职业教育,积极落实员工入职即入学,推动人才年轻化战略,践行工作中学习,学习后工作的发展方针,与当地政府及权威学研机构合办企业大学,搭建不同层次的培训体系,促进人才结构转型升级,将企业打造成覆盖全厂区、全员工的人才培育工厂。各厂区配备心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统;通过系列关爱平台的有效运转,营造安康、稳定、发展的和谐氛围。凝聚爱心,回馈社会。富智康集团有限公司长期致力慈善公益事业,持续推进助老、助弱、助残、助学等系列工程,用实 际行动善尽企业社会责任。富智康集团有限公司将一如既往地肩负科技使命,传承爱心文化,大力发展“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机械人”产业生态链,完成“工→技→e贸”转型升级的更高目标,缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”的长青伟业!

 
(文/小编)
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