本报讯 为有效维护全区女职工的合法权益，临沂市罗庄区总工会创新工作办法，深入开展女职工权益保护专项集体合同的续签工作。
区总工会要求女职工人数达到10人以上的新建基层工会必须同时成立女职工委员会，同时派专人深入基层帮助指导、督促基层工会做好女职工专项集体合同的签订、续签工作。区总工会严格审核监督，新签订的女职工专项集体合同文本要经区总工会审核后，再报区人社局审核备案，要求合同必须一式四份，区总工会、区人社局、街道总工会和基层工会各执一份，同时定期检查并在一定范围内公布女职工专项集体合同的签订和履行情况。区总工会制定下发了《全区工会工作千分制考核办法》，其中涉及女职工专项集体合同的占60分，极大地调动了各基层工会做好女职工专项集体合同签订、续签工作的积极性和主动性。（李珉）
