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柳州女孩在苏州遭遇招聘陷阱 员工“提醒”她逃离

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-12-19 08:34:39    浏览次数:12
导读

  回想起当天的整个过程,小吴认为每一个环节都是对方设计好的骗局,包括“好心”员工的提醒,实际上就是为了吓唬求职者自行离开,以避免后续的麻烦。  小吴称,事后她上网查询发现,该公司实际上是冒用苏州本地那家大型集团公司的名义发布的信息,那家集团公司根本不在她所去面试的地方办公,类似信息网上一查便知,只

  回想起当天的整个过程,小吴认为每一个环节都是对方设计好的骗局,包括“好心”员工的提醒,实际上就是为了吓唬求职者自行离开,以避免后续的麻烦。

  小吴称,事后她上网查询发现,该公司实际上是冒用苏州本地那家大型集团公司的名义发布的信息,那家集团公司根本不在她所去面试的地方办公,类似信息网上一查便知,只是她事前没有做好相关准备工作。

  此外,小吴匆忙间签下的合同也让她陷入了不利境地。广西信和律师事务所李发翔告诉记者:根据劳动法的规定,除非违反竞业规则或泄露商业信息,否则用人单位无权向离职的员工索要任何赔偿;因此,如果合同中出现类似的条款,求职者就应谨慎行事了,并应及时向劳动部门反映。

  昨日,记者还联系上了苏州本地那家大型集团公司的人力资源部,相关工作人员称,类似小吴的情况这两个星期他们已接到多起投诉,经查发现是一家劳务中介公司冒用他们集团公司的名义在网上发布招聘信息,并从中骗取求职者的押金等,目前苏州警方已介入。

  另据了解,那家劳务中介公司租用的办公场所便位于该大型集团公司开发的一座5A级写字楼内,此举大大迷惑了众多求职者。

  这名工作人员提醒到,如果是大型公司发布的招聘信息,其官网及官方微博上一般都有详细信息,求职者可事先进行核对;另外,正规的招聘绝对不可能要求收取任何费用或押金,只要涉及到这些,求职者便可拒绝并及时向有关部门反映。

 
(文/小编)
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