声明：百科词条人人可编辑，词条创建和修改均免费，绝不存在官方及代理商付费代编，请勿上当受骗。详情
所谓“职场黑话”，乃是有隐喻的话语。因此，这些话不可以表面意思理解，如领导说“耽误大家两分钟，我就讲两句话”千万不要以为就是两分钟和两句话，如果你要为此较真，定会闹出不少笑话的；还有“考虑考虑”，其潜台词很可能就是“没什么好考虑的了”；老板表扬你“沟通能力强”，可能是暗指你常聊天；老板称你“为人随和”，代表你可以随时被解雇。
职场黑话听起来似乎有点高深莫测，其实在职场人的口中不断出现，很多职场新人入职屡受挫折，原因就是不懂职场黑话。
当初学到的坦诚、表里如一、开诚布公等等如斯之语言在此都遭到颠覆。开始质疑价值的判断标准，也在职场迷失了方向。职场专家告诉人们，当一个人开始言不由衷、口不对心的时候，并不简单地意味着他的人品出了问题。事实上，由于某些人无法对纷繁复杂的人际压力进行有效处理，因此只能通过诸如“模糊价值观”、“人云亦云”的方式来消除内心的不安和彷徨，寻求一种简单的自我保护。
换句话说，人们内心的这些不安和彷徨，来自于对职业前途的不确定和对人际关系的没把握。因此，在保住饭碗这个大前提下，每个人都不得不放弃一部分的自我，来适应周围的环境。
没有人不希望得到别人的认可。而那些所谓的“适应”，无非就是把自己打扮成别人期待中的模样罢了——因为做不到，所以才会纠结，才会不知所措，才会口是心非。
网上流传的“职场黑话”过于夸大的职场人的内心的黑暗。“职场黑话”连篇，大多上上下级沟通缺乏信任的表现，“职场黑话大全”不必太当真，对于上下级之间的沟通交流，白领大可不必费力去“参悟”。一个正常的管理者不可能用这种嘲讽的言语来表达自己的意思，因为这往往会适得其反。虽然在职场的交流中，说话的确是门艺术，比如尽量少说“但是”而用“同时”等等，但要像“黑话大全”中那样，批评“指桑骂槐”、表扬“南辕北辙”的做法是不现实的。
“职场黑话”只是一种婉转表达意思的方式。网上的可参考，但大可不必太在意。做好自己的事，反应灵活点，与人多沟通、交流，从中理解他人说话的方式，慢慢就理解话中意思了。因此，“职场黑话大全”带来的启示是，管理者应当多与下属交流，而员工则应该尽量放轻松。
刚入职场的新人，当初学到的坦诚、表里如一、开诚布公等等如斯之语言在此都遭到颠覆。开始质疑价值的判断标准，也在职场迷失了方向。职场专家告诉人们，当一个人开始言不由衷、口不对心的时候，并不简单地意味着他的人品出了问题。事实上，由于某些人无法对纷繁复杂的人际压力进行有效处理，因此只能通过诸如“模糊价值观”、“人云亦云”的方式来消除内心的不安和彷徨，寻求一种简单的自我保护。换句话说，人们内心的这些不安和彷徨，来自于对职业前途的不确定和对人际关系的没把握。因此，在保住饭碗这个大前提下，每个人都不得不放弃一部分的自我，来适应周围的环境。
没有人不希望得到别人的认可。而那些所谓的“适应”，无非就是把自己打扮成别人期待中的模样罢了——因为做不到，所以才会纠结，才会不知所措，才会口是心非。
