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你是如何看待职场焦虑症的?

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-05-05 10:22:16    浏览次数:17
导读

  焦虑是时不时就会蹦出来的,但是对于工作时间占去一天中二分之一的现代人来说,职场焦虑却是时时存在的,并且男女大不相同。丹麦有心理医师在5年跟踪调查4133名职业人士后,得出结论:职业焦虑症,男性更担心被炒鱿鱼,女性则害怕在工作上得不到认同,处于孤立状态。比如:当你听说公司要裁员时,当你跳槽到一家新的公

  焦虑是时不时就会蹦出来的,但是对于工作时间占去一天中二分之一的现代人来说,职场焦虑却是时时存在的,并且男女大不相同。丹麦有心理医师在5年跟踪调查4133名职业人士后,得出结论:职业焦虑症,男性更担心被炒鱿鱼,女性则害怕在工作上得不到认同,处于孤立状态。比如:当你听说公司要裁员时,当你跳槽到一家新的公司不知道怎么融入同事时,当竞选演讲你没有竞争过别人时,当你的老板看到你做第三遍的ppt还是连连摇头时,你对于自己的能力肯定会产生怀疑,当负面情绪到达了一定程度,职场焦虑症就爆发了。而降低或者化解症状的方法,最重要的就是寻找自己的价值感以及成就感,不断给自己定短期可以达到的目标,通过一步步完成既定目标,来积累自己的满足感,并且要学会和焦虑和平共处。有一句话是这样说的:你要庆幸在你还年轻的时候感到焦虑。

 
关键词: 职场焦虑症
(文/小编)
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