2、职位多为初级职位，辅助角色，所以着装不能有喧宾夺主之感。特别是在一些重要的商务场合，穿着上不要有逾越自己上级之感。所以整体廓形与色调要看上去安静、亲和。这是与高管女性一个很重要的差异。高管女性需要力量感、权威感、及恰当好处的距离感。
1、不要混淆“显年轻”与“显可爱“。 很多新入职场的女性很容易就把自己装扮得可爱，比如小A字短裙，娃娃裙之类的。可爱给人的感觉是没有长大，就是还不成熟，职场上很难获得重要委托。
2、不要过多暴露身体，职场与其他场合一个差异就是体现庄重感。特别是夏天。不要吊带衫、迷你短裙（短裤）、拖鞋就进公司。不要穿过于紧身的衣服；不要低胸领；不要暴露赘肉等。
衣服的廓形有很多种。合体（半合体）的H（直筒）廓形总体比较适合职场风格，无论年龄。是一种比较安全的廓形。
X造型、A造型根据具体款式及衣长，有的适合职场，有的则不适合。下图X造型更适合礼服款，宴会约会穿着更适合。
色彩搭配本身没有对错之分，不同的色彩搭配给人的感觉不一样。所以选择不同的色彩搭配，主要看你营造一种什么感觉。给人以温暖的感觉？还是要有距离的感觉？给人硬朗的感觉？还是柔和的感觉？给人和谐的感觉？还是对比强烈活跃的感觉？基本来说，在不同的商务场合，你可能希望给人有不同的感觉。
色相：指色彩的相貌。以下是PCCS色相环（以下图片来自授课课件）。 靠近太阳的颜色是暖色系。其对面（蓝）色部分是冷色系。在它们中间的中色系。 暖色系给人以温暖的感觉；冷色系则给人以距离感，庄重感。
色相与色相的距离越近的搭配，感觉越和谐。比如橙红与橙黄搭配， 是一种和谐的搭配感。 红色与其对面的蓝绿色搭配，则色相对比比较强烈，冲突感强。 但在具体搭配的时候，还有通过明度与纯度来调和的方法。
明度与纯度是色彩的另外两个要素。明度通俗理解，就是加黑与加白的概念。白色越多，明度越高；黑色越多，明度越低。大部分都是黑白都有的灰色明度（黑白属于无彩色）。下图的左侧图是明度，越往上明度越高；越往下明度越低。
色调图（下图），融合了色彩三要素的图：色相；明度与纯度。 这是比较综合地看色彩搭配的工具。 比较适用。比如对于年轻女性来说，下图中上半部分的亮色调（浅色调、淡色调）给人的感觉比较安静、年轻、柔和，所以比较适合初入职场的女性 。
以下是个人建议的基本款及百搭款，这样通过不同的款式、色彩、面料与风格组合，同样10款衣服，就可以组合出可能20-30不同的搭配，提高服装的使用频次。
很多年轻女性喜欢购买更多的便宜的衣服，个人则建议，职场与大学校园一个差异是，衣服的品质显得更为重要。 特别是在一些重要的商务场合。所以，除了省钱，也要考虑到平衡下品质要素。
下图是建议的个人衣橱所应该有的款式。不是每一款都要有，而是每个类别，在面料（纤维、厚薄）、色彩、款式（领型、长度、廓形等）有个不同组合。这样可以组合出不同搭配，适应不同的场合与季节。
也可以用这个表格整理下目前衣橱所有的色彩。 上次在一家企业培训时做过一个训练，发现大部分的衣橱衣服就是黑白灰蓝色，主要就是百搭，正式 。虽然我前面也强调了百搭和正式感，但是这些色彩缺乏个性。其实可以根据自己个人喜好及肤色，尝试线不同色相及明度、纯度的色彩 。我前面发的色调图，在浅色调及淡色调都值得初入职场的女性尝试。
连身裙、半身裙以及裤子方面，可以在以下的基本款里选择3-5个廓形，长度上也可以考虑个组合，有膝上，七分及脚踝长度的。（图片来自日本文化服装学院的服装画教材）
这几乎是个快被大众遗忘的品牌。虽然佐丹奴远不如90年代红火，但是这个品牌挺到现在，本身已经证明其实力不错，不是个大起大落的品牌。其开发的给小白领的Giordano Lady非常适合新入职场女性。
其棉麻面料比较吸引人。因为市面上现在数百元以内多以化纤面料为主，贴身穿舒适度不高。茵曼比较文艺范儿，色调显得比较自然、安静，亲和，比较适合初入职场女性。
为了取得整体色彩的协调，我们需要借助色相、明度、纯度，以及色调及间隔色的要素与技巧，从而实现我们“显示协调的配色”...
文章转自阿里妈妈MUX 微信公众平台（PMnote） （本文章图片无法在APP下打开，浏览图片请访问WEB端~） ...
上篇发的早，好多小伙伴可能看完上篇忘记还有下篇这回事儿了，记得先看完上篇再来看下篇噢。点击阅读原文，回顾【配色高手...
本文摘要 可以说我们每个人每天无时无刻都在和颜色打交道，作为一名设计师，对颜色更是敏感。色彩的搭配影响着每个作品的...
我是一个天性乐观的人，这跟我是一个爱哭鬼不矛盾。爱哭，是泪点低。别人的眼泪需要酝酿，我的眼泪就在眼角里等着，情绪来...
