很多人在职场喜欢自己埋头苦干，喜欢自己默默无闻地付出，喜欢自己感动自己。如果这份付出同事看不到，领导看不到，那么你今后成为免费劳动力的可能性会大大增加。我们要付出，但是我们付出的同时一定要让接收方看到我们的付出，这样才能得到同事以及领导的认可，这样你的付出才会更有意义。
你必须理解领导的秉性。在职场上必须哄好自己的领导，即使你不喜欢领导的理念，或许你也不理解领导的工作方式，但是只要你不打算离职，你必须尝试去接受去理解领导的秉性。因为你升职与加薪的决定性很大的可能决定在领导的手上，倘若你平时对领导不尊重那么后果也就可想而知了。
在职场里，同事不是你的知己。你不能遇事就逢人诉说自己的心事，如果你随意地与其他同事洽洽而谈，是具有一定风险的，日后有些不该说的话传播了出去那么后果可不就是道歉那么简单了。在职场里，必须有自己的心理建设，必须合理地控制自己的情绪，职场充满了斗争，谁能真正做自己情绪的管理者那么肯定能在职场里有自己的一席之地。
切忌自己默默无闻地付出、理解领导的秉性、同事不是知己。在这个小社会里做好这三点，你就是一个成熟的人！
